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广告公司竞业限制合同

甲方（广告公司）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（员工）：____________________________

地址：____________________________

鉴于甲方与乙方之间签订了劳动合同，现甲乙双方就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后__年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任任何可能损害甲方利益的职务或从事与甲方业务直接竞争的活动。

a.广告策划与设计

b.媒介购买与推广

c.品牌管理与推广

d.市场调研与分析

e.网络营销与新媒体运营

二、竞业限制义务

a.未经甲方书面同意，不得加入与甲方业务相同或相近的竞争对手公司或机构；

b.不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，不得利用甲方提供的任何资源从事与甲方业务相同或相近的活动；

c.不得直接或间接参与任何可能损害甲方利益的业务或项目。

2.乙方违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任。

三、竞业限制补偿

1.甲方应向乙方支付竞业限制补偿，具体数额为乙方离职前十二个月平均工资的__倍，每月支付一次，支付期限为__年。

2.竞业限制补偿的支付方式为：自乙方离职之日起，每月____日支付当月竞业限制补偿。

四、违约责任

1.乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的计算方式为：每月支付甲方违约金__元，累计支付金额不得超过竞业限制补偿总额。

五、其他

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（广告公司）：____________________________

签字（或盖章）：____________________________

日期：____________________________

乙方（员工）：____________________________

签字（或盖章）：____________________________

日期：____________________________