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中级银行从业资格之《中级个人理财》试卷
第一部分单选题(50题)
1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()日内做出工伤认定的决定。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:B
【解析】本题考查工伤认定决定的作出时间相关知识。依据相关规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。所以本题正确答案是B选项。
2、以下不属于教育投资规划原则的是()。
A.提前规划、从宽预计
B.专项积累、专款专用
C.合规管理、分散风险
D.计划周详、稳健投资
【答案】:C
【解析】本题考查教育投资规划原则。破题点在于明确教育投资规划的常见原则,并对比各选项判断。选项A“提前规划、从宽预计”教育投资具有时间跨度长的特点,提前规划可以让投资者有更充足的时间准备资金,合理安排投资计划。从宽预计则是考虑到教育费用可能会随着时间推移而增加,以及可能出现的突发情况,预留一定的资金空间,此为教育投资规划的重要原则。选项B“专项积累、专款专用”由于教育支出是一项特定用途的开支,为了确保资金能够满足教育需求,设立专门的资金账户进行积累,并严格将资金用于教育相关方面,避免资金被挪作他用,这是保障教育投资顺利实现的有效方式,属于教育投资规划原则。选项C“合规管理、分散风险合规管理、分散风险”更多是金融投资领域普遍适用的原则,用于保障投资的合法性和降低投资风险。在教育投资规划中,虽然也需要一定的风险管理,但这并非教育投资规划特有的、核心的原则,它没有突出教育投资的特定目标和性质。所以该项不属于教育投资规划原则。选项D“计划周详、稳健投资”教育投资关系到受教育者的未来发展,需要制定详细周全的计划,合理安排资金的筹集、投资和使用。同时,鉴于教育投资的重要性和不可替代性,通常会选择较为稳健的投资方式,以确保资金的安全性和稳定性,这也是教育投资规划应遵循的原则。综上,答案选C。
3、签订劳动合同的主体是()。
A.施工劳务企业与劳务人员
B.总承包单位与劳务分包单位
C.项目部与劳务人员
D.总承包单位与劳务人员
【答案】:A
【解析】本题考查签订劳动合同的主体。选项A施工劳务企业与劳务人员是签订劳动合同的常见主体。施工劳务企业作为用人单位,劳务人员作为劳动者,双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订劳动合同,明确双方的权利和义务,形成劳动关系。所以该选项正确。选项B总承包单位与劳务分包单位之间签订的通常是劳务分包合同,这种合同是一种承发包关系,主要约定的是劳务分包工作的范围、价款、工期等事项,并非劳动合同,因此该选项不符合要求。选项C项目部是施工企业为了完成某一工程项目而设立的临时性管理机构,不具备独立的法人资格,不能独立承担民事责任,不能作为签订劳动合同的主体。一般是施工企业以自己的名义与劳务人员签订劳动合同,所以该选项错误。选项D总承包单位通常不直接与劳务人员签订劳动合同。总承包单位可能会将劳务作业分包给具有相应资质的施工劳务企业,由施工劳务企业与劳务人员签订劳动合同。所以该选项也不正确。综上,答案是A。
4、当劳务分包人要求时,承包人应向劳务分包人提供一份()或复印件,但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。
A.中标的投标文件
B.承包人中标通知书
C.中标项目内容
D.承包合同的副本
【答案】:D
【解析】本题考查当劳务分包人提出要求时,承包人应向其提供的文件。选项A,中标的投标文件主要是承包人在投标过程中提交的用于竞争项目的文件,它重点体现承包人投标时的方案、报价等内容,并非是劳务分包人重点关注且承包人在这种情况下需提供的文件,所以A项不符合要求。选项B,承包人中标通知书是发包人向承包人发出的告知其中标的通知,它主要是确认承包人获得项目承包资格的凭证,不包含劳务分包人开展工作所需的具体合同信息,故B项不正确。选项C,中标项目内容只是对中标项目的大致描述,过于宽泛和笼统,没有具体的合同条款等信息,不能满足劳务分包人对合同内容详细了解的需求,因此C项也不合适。选项D,承包合同的副本包含了合同的主要条款和内容,能够让劳务分包人了解其在劳务分包工作中的权利和义务等重要信息。同时题干也明确说明有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外,所以提供承包合同的副本既满足劳务分包人的需求,又能保护承包人的商业秘密等权益,该项正确。综上,答案选D。
5、下列不需要有两个以上见证人在场见证的立遗嘱方式是()。
A.自书遗嘱
B.代书遗嘱
C.口头遗嘱
D.录音遗嘱
【答案】:A
【解析】该题正确答案为A选项。以下是对各选项的分析:A选项自书遗嘱:根据相关法律规定,自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日,不需要有两个以上见证人在
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