中级银行从业资格之中级风险管理综合提升测试卷讲解（易错题）附答案详解.docxVIP

中级银行从业资格之中级风险管理综合提升测试卷讲解

第一部分单选题(50题)

1、下列关于风险计量的说法中，错误的是（）。

A.风险计量就是对单笔交易承担的风险进行计量

B.风险计量可以基于专家经验

C.风险计量采取定性、定量或者定性与定量相结合的方式

D.准确的风险计量结果需要建立在卓越的风险模型基础之上

【答案】：A

【解析】A描述错误。风险计量并非仅针对单笔交易承担的风险进行计量，它是全面衡量和评估各种风险状况的过程，涵盖了对整个机构或组合的风险度量，而不局限于单笔交易。B说法正确。在风险计量过程中，可以基于专家经验。专家凭借其丰富的专业知识和实践经验，能够对一些难以量化的风险因素进行主观判断和评估，为风险计量提供一定的依据。C说法正确。风险计量可以采取定性、定量或者定性与定量相结合的方式。定性方法主要依靠主观判断和分析，如对风险的等级划分、风险事件的可能性和影响程度的描述等；定量方法则运用数学模型和统计数据进行精确计算，如计算风险价值（VaR）等；而实际应用中，为了更全面准确地计量风险，常常会将定性和定量方法结合起来使用。D说法正确。准确的风险计量结果需要建立在卓越的风险模型基础之上。优秀的风险模型能够合理地捕捉风险因素之间的关系，对历史数据进行有效分析和拟合，并对未来风险进行较为准确的预测，从而为风险计量提供可靠的支持。综上，答案选A。

2、声誉风险管理部门应当将收集到的声誉风险因素按照（）进行排序。

A.影响程度和紧迫性

B.影响程度和时间先后

C.时间先后和重要程度

D.时间先后和紧迫性

【答案】：A

【解析】声誉风险管理部门在对收集到的声誉风险因素进行排序时，关键要考量能体现风险重要性和处理及时性的指标。影响程度反映了风险因素对声誉可能造成的危害大小，是衡量风险严重性的关键指标；而紧迫性则关乎该风险因素是否需要立即处理，体现了处理的时间要求。将声誉风险因素按照影响程度和紧迫性进行排序，有助于声誉风险管理部门准确识别高风险因素，并及时采取应对措施，合理分配资源，优先处理那些影响大且紧急的风险。所以A正确。按照影响程度和时间先后排序，时间先后本身并不直接反映风险的处理优先级，可能会导致一些虽发生时间早但影响小的风险被优先处理，而重要且紧急的风险被延误，B不正确。按时间先后和重要程度排序，时间先后不能准确体现风险处理的紧急性需求，重要程度需要和紧迫性结合才能更合理地对风险进行排序，C不正确。按时间先后和紧迫性排序，仅依据时间先后和紧迫性，没有考虑到风险因素本身的影响程度大小，可能会出现花费大量精力处理一些虽紧急但影响较小的风险，而忽略了真正影响大的风险，D不正确。综上，本题正确答案选A。

3、压力情景应充分体现银行（）的特征。

A.经营和收益

B.经营和风险

C.风险和收益

D.经营和管理

【答案】：B

【解析】压力情景是银行进行风险管理和评估的重要手段，其设定需全面考虑银行各方面情况。银行作为金融机构，经营活动复杂且面临多种风险。经营状况体现了银行日常业务开展、市场份额、客户群体等方面的情况，而风险则涵盖信用风险、市场风险、操作风险等各类风险因素。银行在经营过程中，必然会面临各种风险，压力情景的设定就是要模拟在不同经营状况下可能遭遇的风险情况，以此来评估银行的风险承受能力和稳健性。A选项，仅提及经营和收益，收益只是经营成果的一个方面，不能全面反映银行面临的各种不确定性和挑战，压力情景不能仅聚焦于收益而忽略风险因素，所以A项不符合。C选项，风险和收益虽然都是银行重要的考量方面，但缺少了对银行经营活动全面性的体现，经营状况对于压力情景的设定有着关键作用，所以C项不准确。D选项，经营和管理，管理是为了保障经营的顺利进行，但压力情景重点关注的是银行在经营过程中面临的风险状况，管理并不是直接体现压力情景特征的核心要素，所以D项不合适。综上所述，压力情景应充分体现银行经营和风险的特征，正确答案是B。

4、目前，我国监管机构对商业银行的贷款拨备率、拨备覆盖率设定的标准及原则分别是（）。

A.≤1.5％、≤150％，两者孰低

B.≥1.5％、≥150％，两者孰高

C.≥2％、≥120％，两者孰高

D.≤2％、≤120％，两者孰低

【答案】：B

【解析】我国监管机构对商业银行贷款拨备率和拨备覆盖率设定了相应标准及原则。贷款拨备率是指贷款损失准备与各项贷款余额之比，拨备覆盖率是指贷款损失准备与不良贷款余额之比，二者都是衡量商业银行贷款损失准备金计提是否充足的重要指标。监管规定贷款拨备率应≥1.5％，拨备覆盖率应≥150％。当两者具体数值不同时，遵循两者孰高原则。这是为了确保商业银行在面对贷款风险时有足够的准备金来抵御损失，增强银行体系的稳健性和抗风险能力。所以本题应选B。

5、下列风险管理领域相关制度指引