原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
财务人员紧急替代制度
1.目的：为保证财务部门在不可控因素出现的情况下顺利完成财务工作，特制定本制度。
2.使用范围：财务运营管理科、收费科
3.定义：无
4.内容：
4.1会计人员替代方案
4.1.1会计人员因事病或其他原因不能在岗时，必须提前向财务部门负责人请假，手机必须保持24小时开机状态，以便联系。
4.1.2财务部门负责人根据请假时间、具体工作性质，协调科室内部工作，保证科室工作正常进行。
4.2收费处工作人员替代方案
4.2.1收费处负责人收集所有班组人员电话号码并将打印汇总表张贴于办公室明显位置，收费人员电话变动须第一时间通知收费处负责人变更汇总表，收费人员必须保证手
文档评论（0）