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法律职业资格（客观题）考试知识点大全2025年

1.法的规范作用：指引作用是指法对本人的行为具有引导作用，分为确定的指引（义务性规范）和有选择的指引（授权性规范）；评价作用是指法律作为一种行为标准，具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用；教育作用是指通过法的实施使法律对一般人的行为产生影响，包括示警作用和示范作用；预测作用是指凭借法律的存在，可以预先估计到人们相互之间会如何行为；强制作用是指法可以通过制裁违法犯罪行为来强制人们遵守法律。

答案分析：理解不同规范作用的关键在于明确作用对象，指引针对本人，评价针对他人，教育针对一般人，预测针对相互行为，强制针对违法犯罪者。

2.法的价值冲突解决原则：价值位阶原则，指在不同位阶的法的价值发生冲突时，在先的价值优于在后的价值，如自由＞正义＞秩序；个案平衡原则，指在处于同一位阶上的法的价值之间发生冲突时，必须综合考虑主体之间的特定情形、需求和利益，以使得个案的解决能够适当兼顾双方的利益；比例原则，指为保护某种较为优越的法价值须侵及另一种利益时，不得逾越此目的所必要的程度。

答案分析：价值位阶区分高低价值，个案平衡关注同阶价值协调，比例原则强调手段与目的的相称性。

3.法律规则的分类：授权性规则是规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则；义务性规则是指在内容上规定人们的法律义务，即有关人们应当作出或不作