新人教版企业和劳动者教案.pptxVIP

新人教版企业和劳动者教案,aclicktounlimitedpossibilities汇报人：

目录01教学目标03教学方法02教学内容评价与反馈05教学活动04

教学目标PartOne

知识与技能目标掌握企业定义、分类及基本功能，如生产、销售和服务等。理解企业基本概念学习劳动法相关条款，了解劳动者权益保护和企业义务。掌握劳动法律知识

过程与方法目标通过小组讨论和项目合作，让学生学会沟通协调，共同完成任务。01通过案例分析，引导学生运用批判性思维解决实际工作中的问题。02教授学生如何有效搜集信息，并对信息进行筛选、分析和应用。03通过模拟经营游戏或决策案例，让学生在模拟环境中学习如何做出合理决策。04培养团队合作能力提升问题解决技巧增强信息搜集与处理能力锻炼决策制定能力

情感态度与价值观目标培养团队合作精神通过团队项目和讨论，让学生理解合作的重要性，培养团队协作能力。树立正确的职业观通过案例分析，引导学生认识不同职业的价值，激发对劳动的尊重和热爱。

教学内容PartTwo

企业和劳动者的基本概念企业是从事生产、流通或服务活动的经济组织，其主要功能是创造经济价值。企业的定义与功能企业与劳动者之间通过劳动合同建立合作关系，双方在法律框架内相互依存、共同发展。企业与劳动者的关系劳动者享有获取报酬、休息休假等权利，同时需遵守劳动纪律，完成工作任务。劳动者的权利与义务

企业的组织结构直线型组织结构中，每个员工只对一个上级负责，如传统制造业中的层级分明。直线型组织结构矩阵型结构结合了直线和职能型特点，员工可能同时向两个上级汇报，如项目团队。矩阵型组织结构职能型结构中，员工按专业职能划分部门，例如IT公司中研发、市场等部门。职能型组织结构扁平化组织减少管理层级，提高决策效率，如互联网初创公司常见的组织形式。扁平化组织结劳动者的权利与义务01通过团队项目和讨论，激发学生对团队合作重要性的认识，培养协作精神。02通过案例分析，引导学生理解职业道德和责任感，形成积极向上的职业态度。培养团队合作精神树立正确的职业观

企业与劳动者的关系通过小组讨论和项目合作，让学生学会沟通协调，共同完成任务。培养团队合作能力01通过案例分析，引导学生运用批判性思维解决实际工作中的问题。提升问题解决技巧02教授学生如何有效搜集信息，并对信息进行筛选、分析和应用。增强信息搜集与处理能力03通过模拟经营游戏，让学生在模拟的商业环境中做出决策，体验决策过程。锻炼决策制定能力04

教学方法PartThree

讲授法企业是从事生产、流通或服务活动的经济组织，其主要功能是创造经济价值。企业的定义与功能企业和劳动者之间通过劳动合同建立劳动关系，双方应共同维护和谐的劳动环境。劳动关系的建立与维护劳动者享有平等就业、获得报酬等权利，同时需遵守劳动纪律，完成工作任务。劳动者的权利与义务

案例分析法通过案例分析，让学生掌握企业的定义、功能及企业与市场的关系。理解企业基本概念01通过讲解劳动法相关条文，使学生了解劳动者权益保护和企业应遵守的劳动法规。掌握劳动法律基础02

小组讨论法直线型结构中，每个员工只对一个上级负责，如传统的工厂生产线管理。直线型组织结构职能型结构根据不同的职能划分部门，如市场、财务、人力资源等，各司其职。职能型组织结构矩阵型结构结合了直线型和职能型的特点，员工可能同时向两个上级汇报。矩阵型组织结构扁平化结构减少管理层级，提高决策效率，如现代互联网公司的组织架构。扁平化组织结构

角色扮演法通过团队项目和讨论，让学生理解合作的重要性，培养团队协作能力。培养团队合作精神通过案例分析，引导学生认识不同职业的价值，形成积极向上的职业态度。树立正确的职业观

教学活动PartFour

新课导入活动通过学习，学生能够理解企业的定义、功能以及企业与劳动者之间的基本关系。掌握企业基本概念学生将学习劳动法的基本原则和内容，包括劳动合同、工资支付、工时制度等。了解劳动法规

知识讲解活动企业与劳动者之间通过劳动合同建立合作关系，双方在法律框架内相互依存、共同发展。企业与劳动者的关系03劳动者享有平等就业、获得报酬、休息休假等权利，同时需遵守劳动纪律和职业道德。劳动者的权利与义务02企业是市场经济的主体，通过提供产品或服务来满足社会需求，实现盈利。企业的定义与功能01

实践操作活动直线型组织结构中，每个员工只对一个上级负责，如传统的工厂生产线。直线型组织结能型结构中，员工按专业职能划分部门，如研发、市场、财务等。职能型组织结构矩阵型结构结合了直线和职能型，员工可能同时向两个上级汇报，常见于项目管理。矩阵型组织结构扁平化组织减少了管理层级，提高了决策效率，如现代科技公司的组织模式。扁平化组织结构

课堂小结活动提升团队合作技能通过小组讨论和角色扮