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秘书实用人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2025年云南能源职业技术学院

马尔可夫预测法又称转换矩阵方法，常用于组织内部人力资源需求预测。（）

答案:错

面试前的准备工作包括（）。

答案:选择面试考官；科学设计面试问题；选择合适的面试类型；确定面试的时间和地点

非结构化面试的优点是灵活自由，问题可因人而异，可得到较深入的信息，其缺点是这种方法缺乏统一的标准，易带来偏差。（）

答案:对

集体合同与一般协议一样，也具有合法性、主体平等性、内容一致性等特征。（）

答案:错

问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息。（）

答案:错

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（