雇佣合同(临时工)范本正式版5篇.docx

雇佣合同(临时工)范本正式版5篇

篇1

甲方（雇佣方）：_________________[公司名称]

位置：_________________[公司位置]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

性别：_________________[雇员性别]

年龄：_________________[雇员年龄]

联系电话：_________________[雇员联系电话]

家庭位置：_________________[雇员位置]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商达成如下雇佣合同：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任_______________岗位工作，并承诺按此岗位职责完成甲方规定的临时性工作任务。

2.工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间及休假政策按照甲方相关规定执行。

2.乙方的基本工资为每小时_______元，加班工资、奖金等福利根据甲方的绩效评价体系和法律法规的规定支付。薪资发放按照甲方的规定周期执行。

3.乙方在甲方工作期间产生的所有税费由乙方承担。

三、雇佣期限

本合同自签订之日起生效，有效期自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签。如遇特殊情况需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。

四、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.完成甲方分配的工作任务。

2.保证工作的质量和效率。

3.遵守甲方的规章制度和管理规定。

4.接受甲方的考核和评价。

5.维护甲方的形象和利益。

五、双方权益保护及义务承担篇责任篇四对合同执行过程中的工作事故承担责任依据相应法规规章由甲或乙各自承担合同内容应严谨完整保密义务及违约金支付罚款规定等需具体列出明确标准保证甲乙双方的权利义务具有公平性条款详尽且具有法律约束力且合同中的职责明确岗位职责具有针对性的保障甲乙双方合法权益保证条款具有一定的灵活性和可调整性以适应不同情况的变化具体条款如下甲乙双方均应对本合同内容保密不得泄露给第三方若一方泄露造成对方损失应承担相应的违约责任违约金为人民币万元若因违约导致合同解除的违约方需承担由此产生的所有损失赔偿责任六合同的变更解除和终止甲乙双方在本合同有效期内经协商一致可以变更本合同内容如发生下列情形之一者本合同可以解除或终止一方严重违约致使另一方利益受到重大损失双方协商一致解除本合同等变更解除和终止合同应当采用书面形式甲乙双方均应当履行相应的通知义务并办理相关手续七争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议甲乙双方应首先协商解决协商不成的可依法向劳动争议调解委员会申请调解对调解不服的可向劳动仲裁机构申请仲裁也可直接向人民法院起诉八违约责任乙方在甲方任职期间如因个人原因给甲方造成损失应当依法承担赔偿责任若因乙方原因未能完成合同约定的工作内容的应视情节轻重扣除工资作为违约罚金本合同签订后双方应严格遵守本合同的约定如一方违反合同约定应承担违约责任并支付违约金人民币元九其他约定事项十合同的生效本合同一式两份甲乙双方各执一份本合同自双方签字盖章之日起生效具有法律效力甲乙双方应严格遵守执行未尽事宜可另行签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）：_________________日期：_________乙方（签字）：_________________日期：_________上述模板为一份正式版的雇佣合同（临时工）范本，其内容涵盖了雇佣关系的基本要素，包括工作内容、工作时间与薪酬、岗位职责等各个方面，格式清晰、美观且具备法律约束力。请根据具体情况进行修改和补充，以确保合同的完整性和适用性。在签订正式合同之前，建议咨询专业法律顾问进行审核。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

公司位置：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

紧急