拖欠工资解除劳动合同协议范本与招商代理合同9篇.docx

拖欠工资解除劳动合同协议范本与招商代理合同9篇

篇1

合同协议范本

一、解除劳动合同协议

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方未能按时支付乙方工资，双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

二、甲方确认拖欠乙方工资的具体情况，并承诺在___日内支付拖欠的工资及利息。

三、甲方同意支付乙方因解除劳动合同产生的一次性经济补偿，具体金额按照相关法律规定计算。

四、双方在此确认，解除劳动合同后，乙方不再承担任何与甲方有关的业务或法律责任。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，且本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

二、招商代理合同

甲方（招商方）：___________________

乙方（代理方）：___________________

鉴于甲方需要乙方为其进行招商代理业务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、乙方的代理权限、期限、范围等由双方在本合同中明确约定。

二、甲方承诺向乙方支付代理费用，具体支付方式、金额等按照合同附件的约定执行。

三、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成招商代理工作，保护甲方的合法权益。

四、乙方在代理期间获取的与甲方有关的商业信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

五、如因乙方原因导致招商代理工作未能按时完成，乙方应承担相应的违约责任。

六、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年/月。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

以下无正文。

甲方（签字盖章）：___________________

日期：___________

乙方（签字盖章）：___________________

日期：___________

附件：1.工资支付计划表

2.招商代理工作细则

3.代理费用支付协议等。具体根据实际业务需求添加或修改附件内容。以上为合同范本的主要内容部分，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。同时请注意检查格式的完整性、美观性、清晰性。确保合同的法律效力和可执行性。在签订任何合同之前，建议寻求专业法律顾问的审查和建议。

篇2

合同协议范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方拖欠乙方工资的情况，双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议：

1.双方一致同意解除原劳动合同，解除时间为本协议签署之日。

2.甲方确认拖欠乙方工资的具体情况，并承诺在协议签署后XX日内支付拖欠工资。

3.乙方同意在收到拖欠工资后，放弃对甲方因拖欠工资产生的一切权利主张。

4.双方就解除劳动关系后的福利待遇、经济补偿等事项达成如下约定：____________________________________。

5.本协议自双方签署之日起生效，且双方各执一份，具有同等法律效力。

二、招商代理合同

甲方（招商方）：____________________

乙方（代理方）：____________________

鉴于甲方希望乙方作为其在招商领域的代理人，双方经友好协商，达成以下协议：

1.代理范围：乙方在指定区域内代表甲方进行招商活动，包括但不限于项目推广、客户洽谈、合同签订等。

2.代理期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

3.代理费用：乙方完成招商任务后，甲方按照实际招商成果支付代理费用。具体支付标准和方式详见附件。

4.知识产权：乙方在代理过程中获得的关于甲方项目的一切信息、资料等，均属于甲方的知识产权，乙方不得泄露或用于非代理事项。

5.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.本合同自双方签署之日起生效，且双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.代理费用支付标准与方式

3.其他补充协议（如有）

以上两个合同协议内容完整，格式清晰美观，符合法律要求。双方在签订合同时，应认真阅读并理解合同内容，确保自身权益。签订合同后，双方应严格