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2025年劳务派遣合同格式6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

位置：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：___________________

位置：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方从事____________岗位工作。派遣人员的具体任务、工作内容和岗位，以及入厂时的基本要求按照双方签署的劳务派接受清单执行。派遣人员的年龄、学历、职称等应符合乙方的要求。甲方派遣前应进行必要的岗前培训，确保其具备履行劳务职责的基本能力。

三、工作任务与地点

甲方派遣的劳务人员承担乙方指定的相关工作内容。根据工作需要，派遣人员具体从事乙方分配的岗位职责和工作内容。派遣人员完成工作任务的具体地点为乙方的经营场所或乙方指定的其他地点。

四、工作时间和休息休假

乙方应根据劳务人员的岗位和工作性质制定合理的工作时间和休假制度，并保障其享有法定节假日休息的权利。因工作需要不能安排休息的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，应事先征得甲方同意并告知劳务人员。

对于违反工作纪律的行为，乙方有权按照内部规定进行处理，但处理措施应事先告知甲方并与甲方共同协商确定。

五、劳动报酬及支付方式

乙方向甲方支付劳务费用，该费用包括工资和社保费用等，支付方式按双方约定执行。甲方应按照乙方的考核标准支付劳务人员的工资报酬。乙方应及时足额支付劳务费用给甲方，甲方则负责按时足额支付劳务人员的工资报酬。工资报酬标准不低于当地的最低工资标准，且符合相关法律法规的规定。双方约定按月结算支付相关费用，并确保劳务人员的合法权益不受侵害。如有加班情况，乙方应按照国家法律规定支付相应的加班工资报酬。如有奖金、津贴等其他福利待遇，双方应事先约定并明确支付方式和标准。乙方应按照约定时间将劳务费用支付给甲方，不得无故拖欠或克扣。若因乙方原因导致未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金并承担违约责任。双方应对劳务费用的调整情况进行约定并明确调整方式和时间节点等细节问题。双方约定其他关于劳动报酬及支付方式的内容：___________________。

六、社会保险及福利待遇乙方应按国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，甲方应配合办理相关手续。乙方可以根据自身情况为派遣人员提供其他福利待遇。对于福利待遇的具体内容和标准，双方应事先约定并明确执行方式。若因乙方原因导致社会保险费用或其他福利待遇未按时缴纳或支付，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿相应损失。双方约定其他关于社会保险及福利待遇的内容：___________________。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[派遣单位名称]

位置：[派遣单位位置]

法定代表人/主要负责人：[法人姓名]

乙方（用工单位）：[用工单位名称]

位置：[用工单位位置]

法定代表人/主要负责人：[负责人姓名]

丙方（劳务派遣员工）：[员工姓名]

位置：[员工位置]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方根据工作需要，安排丙方从事_____岗位（工种）工作。丙方应完成相应的工作任务。

2.甲方派遣丙方至乙方工作期间，丙方应按照乙方的岗位职责要求按时完成规定的工作任务。具体岗位职责及任务由乙方安排和指定。

篇3

合同编号：[具体编号]