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物业公司员工长期劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体支付时间和方式按甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应根据有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付各项津贴、补贴和奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、保密义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权依法给予相应的处理。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权向劳动监察部门投诉。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他具体事项，如培训费、服装费、住宿费等。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。如有争议，可协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及变更、解除和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更合同内容或解除劳动合同。如需变更合同内容或解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。三十日后，合同变更或解除生效。如需立即生效，应给对方必要的准备时间。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊或对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。三十日后，合同解除生效。如需立即生效，应给甲方必要的准备时间。

6.甲乙双方在合同期满时，如需续签合同，应在合同期满前三十日内提出续签意向并协商续签事宜。如双方同意续签合同，应在合同期满前办理续签手续。如双方不同意续签合同，应在合同期满前办理合同终止手续。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX物业有限公司

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：XXXX

2.乙方的工作地点为：XXXX

3.乙方的工作职责和任务是：XXXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周XX小时工作制，每周工作XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.