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校长提前退养协议书

?甲方（学校）：

名称：[学校全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[学校地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（校长）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在学校担任校长职务多年，为学校的发展做出了重要贡献，现经双方友好协商，就乙方提前退养事宜达成如下协议：

一、协议背景

随着学校管理体制的改革和发展，为优化学校领导班子结构，提高管理效能，甲方同意乙方提前退养。乙方在充分考虑自身身体状况及个人发展规划后，愿意接受提前退养安排。

二、提前退养的定义及期限

1.提前退养定义：本协议所称提前退养，是指乙方在未达到国家法定退休年龄的情况下，根据本协议约定，辞去校长职务，退出学校管理岗位，享受相应退养待遇。

2.提前退养期限：自本协议生效之日起，乙方提前退养期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、标的物或服务具体描述

1.职务交接

乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，与甲方指定的人员完成校长职务的全面交接工作。交接内容包括但不限于学校的行政管理事务、财务状况、教学工作安排、人事档案、学校规章制度等相关资料和信息。乙方应确保交接工作的完整性和准确性，不得隐瞒或遗漏重要事项。

2.工作协助

在提前退养期限内，乙方应根据甲方的需要，在不影响乙方自身生活的前提下，为甲方提供必要的工作协助。协助方式包括但不限于提供咨询意见、参与重要会议、协助处理遗留问题等。具体协助事项及时间安排由双方另行协商确定。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定完成职务交接工作，并对交接情况进行监督检查。

根据学校实际情况和相关规定，制定提前退养期间乙方的工作协助安排，并要求乙方予以配合。

在乙方违反本协议约定时，有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。

2.义务

按照本协议约定，向乙方支付提前退养期间的各项待遇。

为乙方提供必要的工作条件和支持，以便乙方顺利完成职务交接及工作协助。

在提前退养期限届满后，协助乙方办理正式退休手续（如需要）。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定享受提前退养期间的各项待遇。

在提前退养期限内，有权自主安排个人生活，但应遵守国家法律法规及学校的相关规定。

在为甲方提供工作协助时，有权要求甲方提供必要的信息和支持。

2.义务

严格按照本协议约定的时间和要求，完成校长职务的交接工作，确保交接工作的质量。

根据甲方的要求，认真履行工作协助义务，提供真实、有效的意见和建议，积极配合甲方处理相关事务。

在提前退养期限内，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密、工作机密等重要信息。

遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，维护学校的声誉和形象。

五、提前退养待遇

1.工资福利

在提前退养期限内，甲方按照乙方原工资标准的[X]%向乙方发放工资，工资发放时间及方式按照学校正常工资发放规定执行。

乙方享受与在职期间同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节日福利、体检等。福利待遇的发放标准及方式按照学校相关规定执行。

2.补贴津贴

甲方给予乙方每月[X]元的提前退养补贴，补贴发放时间及方式与工资同步。

六、保密条款

1.乙方应对在学校工作期间知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息、管理模式等各类机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本协议约定向乙方支付提前退养待遇或提供工作协助，应按照未支付金额或未履行协助义务所造成损失的[X]%向乙方支付违约金。同时，甲方应继续履行本协议约定的义务。

2.乙方违约责任

若乙方未按照本协议约定完成职务交接工作，每逾期一日，应按照乙方提前退养待遇的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的提前退养待遇。

若乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金[X]元。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

若乙方违反本协议约定从事与甲方利益相冲突的活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的提前退养待遇。同时，乙方应向甲方支付违约金[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。