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《学校教职工代表大会规定》培训与解读PowerPointDesign202X主讲人：时间：2025.5

Catalogue目录教职工代表大会的职权教职工代表大会的组织规则2.1.规定概述教职工代表大会代表3.4.规定的实施与监督教职工代表大会的工作机构5.6.结语案例分析与实践指导7.8.

PART规定概述01POWERPOINT

为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律制定本规定。制定背景适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校，民办学校、中外合作办学机构参照执行。适用范围高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针。指导思想制定背景与目的

01保障教职工权益依法保障教职工参与学校民主管理和监督的权利，维护教职工的合法权益。02完善学校治理结构建立健全教职工代表大会制度，完善现代学校制度，促进学校依法治校。03推动学校发展通过教职工代表大会，广泛听取教职工的意见和建议，促进学校决策的科学化和民主化，推动学校的发展。规定的重要意义

PART教职工代表大会的职权02POWERPOINT

听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。听取学校章程草案报告听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。听取学校发展规划报告听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。听取学校年度工作报告听取和审议报告

讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。01讨论通过福利方案审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告。02审议提案办理情况报告按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。03评议学校领导干部讨论通过重要方案

通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。提出意见和建议讨论其他事项讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。沟通机制学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。监督学校工作

PART教职工代表大会代表03POWERPOINT

代表条件凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。代表选举教职工代表大会代表以学院、系（所、年级）、室（组）等为单位，由教职工直接选举产生。代表构成教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。代表的产生

在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权；充分发表意见和建议；提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求；因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力；积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务；办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求；及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督；自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。教职工代表大会代表实行任期制，任期3年或5年，可以连选连任。010203代表权利代表任期代表义务代表的权利与义务

代表监督教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。代表更换组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉。代表培训代表的管理

PART教职工代表大会的组织规则04POWERPOINT

有教职工80人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度；不足80人的学校，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。教代会制度学校根据实际情况，可在其内部单位建立教职工代表大会制度或者教职工大会制度，在该范围内行使相应的职权。二级教代会组织形式

会议频率教职工代表大会每学年至少召开一次。遇有重大事项，经学校、学校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。会议任期教职工代表大会每3年或5年为一届。期满应当进行换届选举。会议出席教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表出席。会议规则

教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大