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- 2025-05-29 发布于浙江
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汽车运用与维修专业
人
才
培
养
方
案
目录
一、专业名称及代码2
二、入学要求2
三、修业学制2
四、职业面向2
五、培养目标与培养规格2
六、课程设置与要求3
七、教学进程总体安排8
八、专业师资10
九、实训基地建设11
十、教学资源21
十一、教学方法22
十二、质量管理22
十三、毕业要求23
十四、汽车运用与维修课程设置23
2
汽车运用与维修人才培养方案
一、专业名称及代码
专业名称:汽车运用与维修
专业代码:082500
二、入学要求
初中毕业生或具有同等学力
三、修业年限
三年
四、职业面向
序号对应职业(岗位)职业资格证书举例专业(技能)方向
1汽车机电维修汽车维修工(四级)汽车机电维修
2汽车服务接待汽车维修工(四级)汽车营销
3汽车车身修复汽车维修工(四级)汽车钣金
4汽车车身涂装汽车维修工(四级)汽车涂装
五、培养目标与培养规格
(一)培养目标
本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美、劳全面发展,面向我省及
周边地区汽车后市场的汽车服务企业,具有科学人文素质和职业道德素质,掌握
一定的汽车运用与维修技术专业理论知识,具有较强汽车性能检测、汽车运输管
理、汽车维护保养及汽车维修的实践技能,能胜任汽车质检员、汽车维护保养员、
汽车运输管理调度员以及汽车故障诊断维修员等岗位工作的,具备工匠精神的技
术技能型人才。
(二)培养规格
1.职业能力分析
汽车运用与维修专业人才培养职业能力结构总体要求
操作能力社会能力发展能力
1.具备基本的计算机操作能力;
2.具备专业必须的机械、电工电子等
1.具有良好的职业道德,1.制定工作计划能力;
技术应用能力;
遵纪守法;2.解决实际问题能力;
3.掌握汽车构造原理和维修诊断知识
2.具有良好的人际交流和3.独立学习新知识、新技
与技能;
沟通能力;术的能力;
4.掌握汽车售后服务知识与技能;
3.具有良好的团队合作精4.评估总结工作结果的能
5.具有安全、文明生产和环境保护的
神和客户服务意识。力。
相关知识和技能;
6.具备正确使用外语专业资料的能力。
3
2.就业岗位分析
汽车运用与维修专业人才培养主要就业岗位
序号岗位岗位职责描述
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