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退伍军人培训方案
汇报人：
000
1.培训目标2.培训内容3.培训方式
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4.培训效果评估5.后续支持
培训目标
PARTONE
提升职业技能
掌握专业技能增强沟通能力
退伍军人通过专业课程学习，掌握如培训中包含团队合作与沟通技巧课程，
计算机编程、机械维修等实用技能。帮助退伍军人在职场中有效沟通。
培养创新思维提高解决问题能力
课程设计鼓励创新，通过头脑风暴和通过案例分析和模拟训练，提升退伍
项目管理训练，激发退伍军人的创新军人分析问题和解决问题的能力。
潜能。
促进社会融入
0102
提升职业技能强化心理适应能力
通过专业培训，帮助退伍军人掌握市场需开展心理辅导课程，帮助退伍军人适应平
求的技能，如IT、机械维修等，增强就业民生活，处理从军到民用生活的心理转变。
竞争力。
培训内容
PARTTWO
职业技能课程
计算机技术培训汽车维修技术
提供基础的计算机操作、编程语言和网络维教授汽车结构、故障诊断及维修技巧，为退
护课程，帮助退伍军人适应现代职场需求。伍军人提供汽车行业的就业机会。
电工技术课程餐饮服务管理
涵盖基础电路知识、安全操作规范及电气设包括餐饮服务流程、食品安全标准和餐厅管
备维护，培养退伍军人成为专业电工。理知识，为退伍军人开启餐饮行业职业道路。
心理适应辅导
010203
社交技能提升职业规划指导
应对压力的策略通过角色扮演和小组提供职业评估和规划
教授退伍军人如何识别和讨论，帮助退伍军人服务，帮助退伍军人
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