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业务员聘用合同最新的模板5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

#一、合同双方

1.甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]

2.乙方（员工）：姓名：[员工姓名]

#二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]至[正式聘用期结束日期]。

#三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将从事[具体工作内容]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点将在[工作地点]。

#四、薪酬与福利

1.基本薪资：乙方的基本薪资为[基本薪资]元/月。

2.提成：乙方享受[提成比例]%的提成。

3.奖金：乙方有机会获得[奖金政策]。

4.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

#五、劳动纪律与规章制度

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定进行上下班。

2.考勤：乙方需按时打卡，迟到、早退需按公司规定处罚。

3.行为规范：乙方需遵守甲方的行为规范和职业道德。

4.保密义务：乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密。

#六、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

-甲方需按时支付乙方的薪资和福利。

-甲方需为乙方提供必要的工作条件和培训。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权获得相应的薪资和福利。

-乙方需按时完成分配的工作任务。

-乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

-乙方需对甲方的工作保密。

#七、违约责任

1.甲方违约：甲方如未按时支付薪资或福利，需承担相应的违约责任。

2.乙方违约：乙方如违反劳动纪律或规章制度，需承担相应的违约责任。

#八、其他事项

1.合同终止：双方有权在合同期满前终止合同，需提前[提前通知天数]天通知对方。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字/盖章：[甲方签字/盖章]

日期：[合同签订日期]

乙方法（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[乙方签字/盖章]

日期：[合同签订日期]

篇2

#甲方（聘用方）：

公司名称：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（被聘用方）：

姓名：[业务员姓名]

性别：[业务员性别]

年龄：[业务员年龄]

学历：[业务员学历]

专业：[业务员专业]

联系电话：[业务员电话]

#聘用内容

1.聘用岗位：[业务员岗位名称]

2.聘用人数：[聘用人数]

3.聘用时间：自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止

4.工资待遇：

-基本工资：[基本工资数额]元/月

-绩效工资：根据公司业务完成情况，给予相应比例的提成

-其他福利：包括但不限于[具体福利项目，如五险一金、年终奖等]

#双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

-权利：

-对乙方的业务执行过程进行监督和管理

-根据业务完成情况，对乙方进行奖励或处罚

-义务：

-按照合同约定，及时足额支付乙方工资和福利

-为乙方提供必要的工作条件和资源支持

-对乙方进行必要的业务培训和指导

2.乙方的权利和义务：

-权利：

-按照合同约定，享受相应的工资待遇和福利

-在业务执行过程中，享有必要的资源和支持

-义务：

-严格遵守公司的规章制度和业务流程

-对公司的商业机密和客户信息保密

-按照公司要求，完成业务指标和任务

#违约责任及赔偿标准

1.甲方违约责任：甲方