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60岁以上个体劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

标准工时制。

综合计算工时制。

不定时工作制。

2.甲方将按照国家及地方劳动法律、法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.甲方将按照国家及地方劳动法律、法规的规定，为乙方提供必要的休息休假时间。

四、劳动报酬

1.甲方将按照国家及地方劳动法律、法规的规定，结合乙方的岗位特点，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方将按照国家及地方劳动法律、法规的规定，结合乙方的岗位特点，确定乙方的加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付标准。

五、保险福利待遇

1.甲方将按照国家及地方劳动法律、法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方将按照国家及地方劳动法律、法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方依法制定的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定，自觉维护甲方的正常生产经营秩序。

3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付应得劳动报酬并承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时足额完成甲方安排的工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方违反本合同约定，给对方的造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同到期后，双方如需续签，应提前进行协商。协商一致的，可重新签订书面劳动合同。

4.双方如有其他约定，可在本合同的“其他约定”条款中写明。本条款的内容应与主合同条款相互补充，并以主合同条款为准。

甲方（用人单位）签字（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）签字：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

位置：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：______________________

年龄：________________（超过60岁）

位置：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为_______________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第______种工时制度。

标准工时制度。

综合计算工时制度。

不定时工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享受法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。具体事宜按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳务报酬与支付

1.甲方按月足额支付乙方劳务报酬，每月工资为人民币______元。支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方因工