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- 2025-05-30 发布于江苏
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国际化业务离职证明及工作评价报告(5篇)
国际化业务离职证明及工作评价报告第1篇
[公司名称]国际化业务离职证明及工作评价报告
被证明人/单位基本信息:
姓名:____________________
单位名称:____________________
联系方式:____________________
证明具体事项:
1.被证明人在[公司名称]担任国际化业务岗位,负责[具体工作内容]。
2.被证明人在职期间,表现
(1)[工作表现1]
(2)[工作表现2]
(3)[工作表现3]
3.被证明人离职原因:____________________
证明依据:
1.[公司名称]人事档案
2.[公司名称]绩效考核报告
3.[公司名称]同事及上级评价
出具单位信息:
单位名称:[公司名称]
地址:____________________
联系方式:____________________
日期:____________________
[公司名称]公章
国际化业务离职证明及工作评价报告第2篇
[公司名称]
国际化业务离职证明及工作评价报告
[证明对象基本信息]
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
国籍:____________________
联系方式:________________
[证明具体事项]
1.被证明人于____年__月__日至____年__月__日在本单位担任____职位。
2.在职期间,被证明人表现
a.专业技能:____________________
b.工作态度:____________________
c.团队合作:____________________
d.业务成果:____________________
[证明依据]
1.被证明人所在部门出具在职证明。
2.被证明人签署劳动合同。
3.被证明人工作期间绩效考核报告。
[出具单位信息]
单位名称:[公司名称]
单位地址:________________
联系方式:________________
地址:________________
单位资质说明:[公司资质说明]
[生效时间]
本证明自____年__月__日起生效。
[验证方式]
1.联系方式:________________
2.联系方式:________________
3.公司网站:________________
[盖章]
[公司公章]
[日期]:____年__月__日
国际化业务离职证明及工作评价报告第3篇
[单位名称]
[地址]
[联系方式]
[日期]
[被证明人/单位基本信息]
姓名:________
单位名称:________
职务:________
入职时间:________
离职时间:________
[证明具体事项]
一、证明事由
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,现对________(姓名/单位名称)在________(公司名称)任职情况进行证明。
二、事实依据
1.________(姓名/单位名称)在________(公司名称)担任________(职务)期间,严格遵守国家法律法规及公司规章制度,认真履行岗位职责。
2.________(姓名/单位名称)在任职期间,积极完成工作任务,取得良好工作业绩,为公司创造显著经济效益和社会效益。
3.________(姓名/单位名称)具有良好职业道德和团队协作精神,与同事关系融洽,得到领导和同事认可。
[出具单位信息]
单位名称:________
单位地址:________
联系方式:________
[盖章]
[公章]
[落款]
(单位名称)
________年________月________日
国际化业务离职证明及工作评价报告第4篇
[公司名称]
国际化业务离职证明及工作评价报告
[被证明人/单位基本信息]
姓名:________
性别:________
出生年月:________
国籍:________
职位:________
入职日期:________
离职日期:________
[证明具体事项]
1.被证明人在本单位担任________职位,期间表现
(1)工作态度:________
(2)业务能力:________
(3)团队合作:________
(4)其他:________
2.被证明人在离职前,已按照公司规定完成所有工作交接,无任何未事项。
[证明依据]
1.《劳动合同》
2.《离职交接单》
3.《员工手册》
4.其他相关证明材料
[出具单位信息]
单
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