2023年浙江省衢州市江山市保安乡招聘社区工作者真题附详细解析.docxVIP

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2023年浙江省衢州市江山市保安乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(50题)

1、()是社会服务机构的行政人员,在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、人员任用、领导、控制、决策等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

A.社区工作

B.社会工作行政

C.社会管理

D.社会工作监督

【答案】:B

【解析】本题主要考查对不同专业概念的理解与区分,破题点在于准确把握题干中对相关工作过程的描述,并与各个选项所代表的概念进行匹配。选项A,社区工作主要是指在社区层面,以社区为对象,运用各种专业方法,动员和组织社区居民参与解决社区问题,促进社区发展的一系列服务活动,它侧重于社区居民的参与和社区问题的解决,并非题干中强调的社会服务机构行政人员整合资源、实现机构运转和输出服务的过程,所以A选项不符合。选项B,社会工作行政是指社会服务机构的行政人员,在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、人员任用、领导、控制、决策等,实现机构高效运转、输出社会服务的过程,与题干的描述完全相符,所以B选项正确。选项C,社会管理是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程,它的范畴更为宽泛,主要强调的是宏观层面的社会治理,并非针对社会服务机构内部的运作,所以C选项不符合。选项D,社会工作监督主要是对社会工作服务过程和服务质量进行监督和评估,以确保服务符合专业标准和服务对象的需求,它更侧重于对服务的质量把控,而非像题干中描述的那样进行机构的整体运转和资源整合等工作,所以D选项不符合。综上,本题的正确答案是B选项。

2、2岁女孩。腹泻1周,精神差,口渴与尿少不明显,眼眶与前囟明显凹陷,皮肤弹性较差,四肢偏凉,考虑诊断()

A.重度高渗性脱水

B.轻度低渗性脱水

C.重度低渗性脱水

D.中度低渗性脱水

E.中度等渗性脱水

【答案】:D

【解析】本题主要考查对不同类型脱水的诊断及鉴别。对于脱水类型的判断,需要综合分析患者的临床表现及相关症状特点。题干中给出关键信息,2岁女孩腹泻1周,精神差,眼眶与前囟明显凹陷,皮肤弹性较差,四肢偏凉,这些均提示脱水程度为中度。而口渴与尿少不明显这一表现,更倾向于低渗性脱水。因为高渗性脱水口渴症状会比较明显;等渗性脱水口渴与尿少表现处于中度状态;低渗性脱水时患者口渴不明显。针对各个选项,A选项重度高渗性脱水会有明显口渴等表现,与题干不符;B选项轻度低渗性脱水症状相对较轻,不会有如此明显的眼眶及前囟凹陷等表现;C选项重度低渗性脱水症状会更严重;E选项中度等渗性脱水口渴和尿少情况与题干描述不匹配。故综合判断,该患者应诊断为中度低渗性脱水,答案选D。

3、在小组活动的经验分享环节中.总是会有一些组员参与不够积极.另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时,以下做法中适宜的是()。

A.“各位,小组是属于我们大家的.为什么你们总是不说话呢?”

B.“现在小组中有人一直不说话,我们可否花5分钟讨论一下这个问题?”

C.“讲话比较多的各位可否把机会让给说话少的人?”

D.“有些较少发言的组员可能有很好的想法,你们可否谈谈你的想法?”

E.“下面每个人用两分钟讲一讲你对刚才活动的感受。”

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者在小组活动经验分享环节面对组员参与度不一的情况时的适宜做法。A选项中直接质问不说话的组员,带有一定的指责性,可能会让不说话的组员产生压力和抵触情绪,不利于营造良好的小组氛围,因此该做法不适宜。B选项提出花5分钟讨论部分组员不说话的问题,但并没有直接引导较少发言的组员表达想法,可能会导致讨论方向偏离且效率不高,难以有效解决组员参与度不均的问题,所以该做法不合适。C选项直接要求讲话多的组员把机会让给说话少的人,可能会使讲话多的组员感到被限制,也没有充分调动较少发言组员的积极性,不能从根本上解决问题,故该做法也不可取。D选项既肯定了较少发言的组员可能有很好的想法,给予他们积极的心理暗示,又直接邀请他们谈谈想法,能够有效地鼓励较少发言的组员参与到活动中来,有利于提高小组活动的参与度和互动性,因此该做法适宜。E选项要求每个人用两分钟讲感受,虽然保证了每个组员都有表达的机会,但没有针对性地解决部分组员参与不够积极的问题,不能充分激发较少发言组员的主动性,所以该做法不太符合要求。综上,答案选D。

4、社会工作者:“我们先来探讨一下怎样才能让你上课时集中注意力,我会分阶段给你布置任务,完成了有奖励,完不成就惩罚。你有什么看法?”

A.关注经验的整合

B.采用综合的方案开展工作

C.清晰地界定问题

D.有效稳定服务对象的情

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