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招聘外包委托协议书

?甲方（委托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方有招聘外包服务的需求，乙方具备提供相关服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供招聘外包服务事宜达成如下协议：

一、委托事项及服务内容

（一）委托事项

甲方委托乙方负责甲方[具体招聘岗位名称]的招聘外包服务工作。

（二）服务内容

1.根据甲方提供的招聘需求，乙方负责制定详细的招聘计划，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试组织与安排、背景调查等环节，以确保招聘到符合甲方要求的合适人员。

2.乙方应按照甲方确定的招聘标准和岗位要求，对收到的简历进行初步筛选，剔除明显不符合要求的简历，并将筛选后的有效简历提交给甲方进行进一步审核。

3.乙方负责组织面试工作，包括电话面试、现场面试等环节。在面试过程中，乙方应确保面试流程的规范性和公正性，记录面试情况，并向甲方提供面试报告，为甲方的录用决策提供参考依据。

4.对于甲方确定进入背景调查环节的候选人，乙方负责开展背景调查工作，核实候选人的学历、工作经历、职业资格等信息的真实性，并将背景调查结果及时反馈给甲方。

5.在招聘过程中，乙方应及时与甲方沟通招聘进展情况，解答甲方关于招聘工作的疑问，并根据甲方的意见和建议对招聘计划和流程进行调整和优化。

6.乙方完成招聘任务后，应向甲方提交招聘工作总结报告，包括招聘过程中遇到的问题及解决方案、招聘效果评估等内容。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。

有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准开展招聘工作。

有权对乙方提交的招聘相关资料和报告进行审核。

对招聘结果有最终决定权，有权决定是否录用候选人。

2.义务

向乙方提供详细、准确的招聘需求信息，包括岗位说明书、任职要求、薪资待遇、工作地点等内容，并确保信息的真实性和完整性。

协助乙方制定招聘计划，提供必要的支持和指导，包括但不限于提供公司宣传资料、介绍公司业务和文化等。

及时审核乙方提交的简历筛选结果、面试报告、背景调查结果等资料，并给予明确的反馈意见。

按照本协议约定向乙方支付服务费用。

对乙方在招聘过程中知悉的甲方商业秘密、招聘需求信息等予以保密，不得向任何第三方披露。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定提供必要的协助和支持。

有权根据招聘工作的实际需要，合理调整招聘渠道和方法，但应及时通知甲方。

按照本协议约定收取服务费用。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，诚信、勤勉地履行招聘外包服务职责，确保招聘工作的质量和效率。

制定科学合理的招聘计划，并严格按照计划开展招聘工作，确保招聘工作的顺利进行。

严格遵守甲方的招聘标准和要求，确保招聘到的人员符合甲方的岗位需求。

对招聘过程中涉及的候选人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。

在招聘工作完成后，按照甲方要求提交招聘工作总结报告，并对招聘效果进行评估分析，提出改进建议。

乙方应确保其工作人员具备相应的专业知识和技能，遵守职业道德规范，不得从事任何损害甲方利益的行为。

三、服务费用及支付方式

（一）服务费用

1.甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此费用为固定总价，包含乙方完成本协议约定的招聘外包服务所需的全部费用，除本协议约定的调整情形外，不因任何因素调整。

2.服务费用明细如下：

招聘渠道费用：人民币[X]元，用于乙方在各类招聘网站、社交媒体平台等发布招聘信息的费用。

简历筛选费用：人民币[X]元，乙方对收到的简历进行筛选的人工成本及相关软件使用费用。

面试组织费用：人民币[X]元，包括电话面试、现场面试的场地租赁、面试官劳务等费用。

背景调查费用：人民币[X]元，乙方开展背景调查工作的费用。

其他费用：人民币[X]元，包括招聘过程中产生的办公用品、通讯费等其他杂费。

（二）支付方式

1.甲方应在本协议