教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测附参考答案详解【a卷】.docxVIP

教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测

第一部分单选题(30题)

1、科学技术对教育的影响，首先表现为对教育的()。

A.动力作用

B.引导作用

C.规范作用

D.爆发作用

【答案】：A

【解析】本题主要考查科学技术对教育的影响表现。逐一分析各选项：-选项A：动力作用。科学技术是推动教育发展的重要动力。随着科学技术的不断进步，新的教育理念、方法和手段不断涌现。比如互联网技术的发展，使得在线教育成为可能，极大拓展了教育的时空界限，为教育注入了新的活力，推动教育不断改革和发展，所以科学技术对教育具有动力作用，该选项正确。-选项B：引导作用通常更多地体现在目标、方向的指引上，而科学技术对教育的核心影响并非主要体现在单纯的引导教育方向上，教育方向的确定会受到多种因素综合影响，科学技术的重点作用不是引导，该选项错误。-选项C：规范作用一般涉及对行为、准则等方面的约束和规范，科学技术主要是在促进教育发展和变革方面发挥作用，并非对教育起到规范作用，该选项错误。-选项D：“爆发作用”并不是描述科学技术对教育影响的常见表述，且不符合科学技术对教育影响的实际特点，科学技术对教育的影响是一个逐步推进和变革的过程，并非“爆发”式的，该选项错误。综上，本题正确答案是A。

2、幼儿园办园行为督导评估内容重点包括办园条件、（）等五个方面。

A.卫生保健、保育教育、师资队伍、园务管理

B.卫生保健、教育教学、教职工队伍、园务管理

C.安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理

D.安全卫生、教育教学、师资队伍、内部管理

【答案】：C

【解析】本题考查幼儿园办园行为督导评估内容重点的相关知识。解题关键在于准确记忆幼儿园办园行为督导评估内容重点具体涵盖的五个方面。A选项分析：该选项提及“卫生保健”“保育教育”“师资队伍”“园务管理”。“卫生保健”只是“安全卫生”范畴的一部分，表述不全面；“师资队伍”重点强调教师群体，而“教职工队伍”包含了教师及其他工作人员，范围更准确；“园务管理”不如“内部管理”涵盖范围广，所以A选项不符合。B选项分析：此选项有“卫生保健”“教育教学”“教职工队伍”“园务管理”。“卫生保健”同样表述不全面，“教育教学”侧重于教学活动，“保育教育”更能全面体现幼儿园对幼儿的照顾与教育，“园务管理”也不如“内部管理”合适，故B选项错误。C选项分析：该选项包含“安全卫生”“保育教育”“教职工队伍”“内部管理”。“安全卫生”能够全面概括幼儿园在安全与卫生方面的要求；“保育教育”准确体现了幼儿园对幼儿生活照料和教育教学两方面的工作；“教职工队伍”涵盖了所有工作人员；“内部管理”则全面包含了幼儿园各个方面的管理工作，这五个方面完整构成了幼儿园办园行为督导评估内容重点，所以C选项正确。D选项分析：该选项包括“安全卫生”“教育教学”“师资队伍”“内部管理”。“教育教学”表述不如“保育教育”全面；“师资队伍”不如“教职工队伍”准确，因此D选项不正确。综上，答案选C。

3、下列哪项观点体现了素质教育的理念?()

A.学生应该什么都学，而且什么都要学好

B.为减轻负担，不给学生留作业

C.不要学生考试，尤其是百分制考试

D.教育应该使学生主动、愉快地发展

【答案】：D

【解析】素质教育是以提高国民素质为根本宗旨，面向全体学生、促进学生全面发展和个性发展，以培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育。选项A，“学生应该什么都学，而且什么都要学好”这种观点过于绝对。学生受时间、精力等多种因素限制，要求全面且精通所有知识既不现实也不符合素质教育强调的培养学生核心素养和关键能力的理念，它忽略了学生个体差异和个性化发展。选项B，“为减轻负担，不给学生留作业”是对减负的片面理解。合理的作业可以帮助学生巩固所学知识、培养自主学习能力等。素质教育倡导的是合理安排学习任务，而不是完全取消作业，这种做法不利于学生知识的巩固和能力的提升。选项C，“不要学生考试，尤其是百分制考试”是对考试的错误认知。考试是评价学生学习成果、教师教学效果的一种重要方式。素质教育并不排斥考试，而是倡导多元化的评价方式，百分制考试在一定程度上也能较为直观地反映学生的学习情况，不能一概否定。选项D，“教育应该使学生主动、愉快地发展”体现了素质教育的理念。素质教育强调尊重学生的主体地位，激发学生的学习兴趣和主动性，让学生在积极愉悦的氛围中学习和成长，促进学生全面发展。所以本题正确答案是D。

4、教育过程中，教师对突发性事件(如化学实验事故)做出迅速恰当的处理被称为“教育机智”这反映了教师劳动（）的特点。

A.复杂性

B.示范性

C.创造性

D.长期性

【答案】：C

【解析】本题主要考查教师劳动的特点。分析各选项A选项：复杂性：教师劳动的复杂性主要表现在教育目的的全面性、教育任务的多样性、劳动对象