2023年湖北省恩施州利川市毛坝乡招聘社区工作者真题附带题目详解.docxVIP

2023年湖北省恩施州利川市毛坝乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(50题)

1、刘老师担任某社会工作机构督导三年，开始半年的工作采用“专题讲座”方式，重点提升社会工作者的理论知识和专业知识，之后，刘老师让社会工作者提前一周将工作中的问题告诉她，她会针对问题在每个月的督导会上给予反馈和建议。关于刘老师督导方式转变的说法，正确的是()。

A.这种转变让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系

B.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向师徒关系

C.这种转变让督导关系从咨询关系转向“上司与下属”关系

D.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向咨询关系

【答案】：A

【解析】本题主要考查对督导方式转变后督导关系变化的理解。解题关键在于明确不同督导方式所对应的督导关系特点，并对比刘老师前后督导方式的转变情况。刘老师最初采用“专题讲座”方式，在这种方式下，督导者主要是传授知识，被督导者处于学习的状态，督导关系呈现明显的“教”与“学”特征，即督导者教授理论和专业知识，社会工作者进行学习吸收。之后，刘老师让社会工作者提前告知工作中的问题，然后在督导会上给予反馈和建议。这种方式下，督导者更像是一个提供专业意见和建议的咨询者，社会工作者主动提出问题寻求帮助，二者关系更倾向于咨询关系。在B选项中，从“上司与下属”关系转向师徒关系并不符合实际转变情况，“专题讲座”并非体现“上司与下属”关系，所以该选项错误。C选项中说从咨询关系转向“上司与下属”关系与实际转变方向相反，属于逻辑错误。D选项同样错误，最初不是“上司与下属”关系，而是“教”与“学”关系。综上所述，刘老师督导方式的转变是让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系，答案选A。

2、在居委会换届选举过程中，提名候选人是很重要的一环。下列四种提名方式中，不符合《城市居民委员会组织法》规定的是（）。

A.户代表选举产生

B.选民海选产生

C.居民代表选举产生

D.政府或其派出机关指定

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《城市居民委员会组织法》中居委会换届选举候选人提名方式规定的理解。居委会作为居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，其选举应充分体现居民的民主意愿。选项A，户代表选举产生候选人，是让每户推选代表参与提名，能在一定程度上代表居民的意见和利益，符合民主选举的要求。选项B，选民海选产生候选人，给予了全体选民广泛的参与权和选择权，体现了选举的民主性和开放性。选项C，居民代表选举产生候选人，居民代表是经过一定程序推选出来的，能代表居民进行决策和选举，也符合民主程序。而选项D，政府或其派出机关指定候选人的方式不符合该法规定。居委会选举强调自治性和民主性，政府或其派出机关指定候选人会破坏选举的民主性和自主性，不利于居民充分行使民主权利，也违背了居委会作为基层自治组织的性质和宗旨。所以本题正确答案是D。

3、关于社会工作督导者与被督导者互动关系的说法，正确的是（）。

A.督导重点在于改变被督导者的行为，督导的成效取决于督导者的专业水平

B.机构赋予督导者督导权力，因而双方互动关系不会随互动形态的改变而改变

C.督导者有权执行督导工作，帮助被督导者为服务对象提供优质有效的服务

D.社会工作督导关系中存在上下级关系，所以督导过程是一种单向指导过程

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作督导者与被督导者互动关系的理解。A选项存在错误。虽然督导在一定程度上会关注被督导者行为的改变，但督导的成效并非仅取决于督导者的专业水平。督导成效是督导者与被督导者共同努力的结果，被督导者自身的积极性、领悟能力等因素同样重要，所以不能片面强调督导者的专业水平决定督导成效。B选项也不正确。机构赋予督导者督导权力，但这并不意味着双方的互动关系是一成不变的。随着互动形态的改变，如从单纯的理论指导到实际案例的现场督导等，互动关系也会相应发生变化，以更好地适应不同的督导需求。C选项正确。督导者的职责之一就是有权执行督导工作，通过专业的指导和监督等方式，帮助被督导者提升服务能力，从而为服务对象提供优质有效的服务，这与社会工作督导的目标和职能相契合。D选项错误。社会工作督导关系虽存在上下级形式，但并非单向指导过程。在督导过程中，被督导者也可以反馈自己的想法、遇到的问题等，督导者与被督导者之间是双向的交流与指导，以促进双方共同成长和服务质量的提升。综上，正确答案是C。

4、处于青春期的小明由于学习成绩不好，常常发脾气，甚至摔东西或者与父母吵架。社会工作者对小明进行情绪管理辅导的第一步是（）。

A.学会认识情绪

B.能够辨别情绪

C.懂得掌握情绪

D.正确处理情绪

【答案】：A

【解析】这道题主要考察社会工作者对青春期情绪管理辅导步骤的理解。在对小明进行情绪管理辅导时