企业员工聘用合同范本8篇.docx

企业员工聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________

名称：________________________

注册位置：____________________

法定代表人：_________________

乙方（受聘方）：___________

姓名：________________________

性别：_______________________

民族：________________________

文化程度：__________________

家庭位置：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。当本合同期限届满时，如需继续聘用，双方另行协商签订聘用合同。

二、工作岗位职责及要求聘用期内甲方担任乙方岗位职务，其工作职责和要求如下：乙方必须服从甲方安排的工作岗位和工作内容，按照岗位职责认真履行工作职责，按时保质保量完成工作任务。若因乙方原因造成甲方损失或不良影响，应按照甲方相关规定处理。具体岗位职责和要求详见公司管理制度及岗位说明书。乙方必须遵守甲方的各项制度和纪律规定，不得违反职业道德和操守。乙方必须保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。乙方在聘用期间应按照甲方的安排参加各类培训和学习活动，提高自身职业素养和业务水平。在完成本职工作之余，服从公司安排进行业务推广等工作。乙方应爱护甲方财产和设备，如有损坏或丢失应按照公司相关规定赔偿。乙方应遵守国家法律法规和公司规定的工作时间、考勤制度等。因工作需要加班时，应服从安排并配合完成工作任务。乙方违反工作职责和要求的，应按照公司相关规定承担相应的责任和处罚。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作是________。

2.乙方的工作地点是________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2.乙方在试用期内的工资为每月______元。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和表现，确定乙方的工资为每月______元。

3.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，可给予乙方相应的奖金或津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应根据公司规定，为乙方提供必要的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、竞业限制条款

1.乙方在离职后的一定期限内（一般不超过2年），不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般不超过2年），不得在与甲方有竞争关系的企业担任高管、股东或其他重要职务。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在试用期内如违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同并不支付任何补偿。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他具体事项，如培训费、