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神木市第七小学党建工作汇报材料

一、基本情况：

我校党支部现有党员17名，其中新调入5名，男8名，女9名，均为大学本科学历。支部委员会由5名委员组成。现有入党积极分子7名，全校学生共有2800多名，共有54个教学班，教职工200余人。

二、加强班子队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、重学习，坚持正面教育引导。学校党支部坚持民主生活会制度，坚持民主评议制度，坚持“三会一课”制度，强化教育学习的经常性、针对性和时效性。重视政治理论的学习，采取集中学习与自学相结合，主题发言和集体讨论结合的形式。坚持重大事务集体研究决定，班子工作中遇到的问题、难题进行集体讨论研究，找出更好的解决办法。

2、重质量，深入课堂教学第一线。学校支部委员坚持深入教研组，深入班级、深入课堂、深入师生中间，了解情况，听取意见，坚持巡课和推门听课，为提高质量出谋划策。

3、重形象，增强班子的五个意识（自律、责任、质量、全局、创新意识），树立三个形象（干事业、公正可敬、诚实可信的形象），要求班子勤于学习，更新观念，大胆管理，以身作则，做出表率，要求教师做到的自己首先做到，要求教师不做的自己坚决不做。

三、抓好教师队伍建设，发挥党员教师的先锋模范作用

1、精准扶贫求实效。切实领会省、市精准扶贫办工作会议精神，制定精准扶贫工作方案，把精准扶贫工作落到实处。做到学期初有计划，学期末有总结。每学期开学初要求党员们签订了党员承诺书，严格按照承诺要求自己。

2、“追赶超越”有方向。以党建为标杆，带动教师要“追赶超越”，不断进步。以学期计划为依据，认真落实常规教学“追赶超越”目标，把工作做好、做完、做细。坚持“三严三实”专题教育，全面落实党员学习“三会一课”制度。

3、党务工作有宣传。从16年秋季开始，每学期党支部会出至少五期党建简报，记录本月的党建工作。现在是总第三期简报，共出了20期。

4、党员学习不松懈。

=1\*GB3①站好党员示范岗，上好党员示范课，以党员的形象带领教师做好日常工作。

=2\*GB3②继续学习党章党规、系列讲话。积极开展“榆林市在全市教育系统开展的十大专项行动”；认真领会习总书记在全国高校思想政治会议的讲话及两个“意见”会议精神，做好相关学习笔记。

=3\*GB3③每学期支部会组织党员教师观看教育警示片，并撰写心得体会或观后感。在每周的党员活动日中，党员们都会集中学习探讨最新的党建时事动态与新的教育教学理念。

=4\*GB3④学校党支部建立校党建微信群，以便通知支部活动动态，让党员们关注陕西省党建微信公众号、榆林市党建微信公众号、神木市党建微信公众号，以便查看最新党建动态，学习各地区优秀党员的先进事迹。

5、支部工作有建树。

（三）是为了实现学校的可持续发展，我们坚持“以人为本”的管理思想。本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台。

（四）是支持指导工会和少先队的工作。党支部不断激发他们的工作热情，通过各种方式鼓励他们。工会是教工之家，更是党群联系的好途径。党支部积极支持工会各种工作和活动，指导工会工作，一起研讨工作计划，确定重点教育工作，维护教工权益等。形成党政工三位一体的管理格局。

（五）是加强我校的“体验文化”工作，主题鲜明，方式比较灵活，成效显著。

七、今年的工作情况

2017年，我们主要完成了以下工作

1、制定了党支部工作计划，完善了各类制度，选举产生了新的支委，进行了合理分工。

2、全面开展了“精准扶贫”工作，学校领导每人联系一个班级，党员教师每人联系两名贫困生一名学困生，普通教师每人联系一名学困生一名贫困生，任务落实到每一人的身上，同时制定了具体的帮扶措施。在帮扶过程中做好精准扶贫帮扶记录并留有影像资料。

3、组织党员教师签订公开承诺书，每一个党员都有具体的承诺内容，具体的落实情况记载，支部书记对党员的必履诺情况定期进行点评。

4、发展了7名入党积极分子，并积极参与党建活动。

八、党建工作存在问题

我校少数党员教师对党组织的学习活动认识不到位，有时因工作原因不能及时参加支部活动，学校党支部决定就利用每周例会进行学习，提高全体教师对组织活动的认识；学校设立专门的支部活动室，便于党员教师的学习、活动。

以上是我校近一年来党建工作的简要回顾。在下一步的工作中，我校将在上级部门指导下，继续统筹处理好学习实践活动与推进各项工作的关系，抓好党建工作。