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行政服务技能培训
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CONTENTS
目录
01
岗位基础能力
02
专业沟通技巧
03
文书管理规范
04
会务执行能力
05
服务效能提升
06
职业素养发展
01
岗位基础能力
行政职责与角色定位
行政职责
沟通协调
角色定位
服务意识
负责公司日常行政事务的处理和管理,包括考勤、文件收发、会议安排等。
作为公司管理层与员工之间的桥梁,协调各部门之间的工作,确保公司正常运转。
与上级保持良好沟通,及时反馈工作中的问题,并向下级传达公司的政策和决策。
具备强烈的服务意识,为公司员工提供高效、优质的行政服务。
办公设备操作规范
熟练掌握
熟练掌握电脑、打印机、复印机、电话等
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