2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师自我提分评估(附答案).docxVIP

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2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师自我提分评估(附答案)

单选题（共400题）

1、（）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。

A.人格测试

B.能力测试

C.兴趣测试

D.道德测试

【答案】B

2、培训项目计划内容包括：①培训范围；②培训目标；③受训人员和内容；④培训方法；⑤培训时间；⑥培训规模；⑦培训地点；⑧培训师；⑨培训费用；⑩培训目的。排序正确的是（）。

A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨

B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨

C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤

D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

【答案】D

3、（）是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作

照片是关于秘密的秘密，它告诉你的越多你知道得就越少

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