科室拒收红包会议记录范文.docxVIP

科室拒收红包会议记录范文

会议概况

-会议时间：[具体时间]

-会议地点：[科室会议室具体地点]

-参会人员：科室全体医护人员

会议背景

在医疗行业中，收受红包这一不良现象时有发生，它不仅严重违背了医疗职业道德，损害了患者的利益，也破坏了医院的良好形象。为了进一步加强科室的廉政建设，弘扬良好的医德医风，杜绝收受红包的行为，特召开本次会议。

会议内容

院长讲话

院长首先对当前医疗行业的整体形势进行了分析。他指出，随着社会的发展和人民生活水平的提高，患者对医疗服务的质量和公平性有了更高的要求。而收受红包这种行为，就像一颗毒瘤，侵蚀着医疗行业的公信力。从社会层面来看，它加剧了医患之间的不信任，使得患者在就医过程中充满了担忧和疑虑。例如，患者可能会认为不送红包就得不到好的治疗，从而增加了患者的经济和心理负担。

院长强调，我们医院一直致力于为患者提供优质、公平、廉洁的医疗服务。科室作为医院的重要组成部分，其行为直接代表着医院的形象。如果科室存在收受红包的现象，将会严重影响医院多年来树立的良好口碑。他列举了一些因收受红包而导致的医疗纠纷案例，这些案例中的医护人员不仅受到了法律的制裁，也给医院带来了巨大的负面影响。

院长还提到，医院将加大对收受红包行为的监管力度。建立健全监督机制，鼓励患者和社会各界对医护人员的行为进行监督。一旦发现有收受红包的行为，将严肃处理，绝不姑息。同时，医院也会加强对医护人员的职业道德教育，提高大家的廉洁意识。

科室主任发言

科室主任对本科室的医德医风建设情况进行了总结。他表示，在过去的一段时间里，科室绝大多数医护人员都能够严格遵守职业道德规范，拒收红包，为患者提供了优质的医疗服务。例如，[医生姓名]在治疗一位患者时，患者家属为了表示感谢，偷偷塞给[医生姓名]一个红包，[医生姓名]坚决拒绝，并耐心地向患者家属解释医院的规定和自己的职业操守。

然而，科室主任也指出了目前存在的一些问题。部分医护人员在面对患者家属的盛情时，可能会因为抹不开面子而暂时收下红包，事后再退还。这种行为虽然最终没有造成实质性的不良后果，但也存在一定的风险。因为在患者家属看来，可能会误解为送红包是就医的必要环节。

针对这些问题，科室主任提出了一系列的改进措施。一是加强内部管理，建立科室内部的监督小组，定期对医护人员的行为进行检查。二是组织更多的职业道德培训活动，邀请专家来科室进行讲座，提高医护人员的思想认识。三是完善红包管理制度，明确规定如果患者家属执意送红包，医护人员应该如何处理，确保处理方式既符合医院规定，又能让患者家属理解。

医护代表发言

-医生代表发言：[医生姓名]分享了自己拒收红包的经历。有一次，一位病情较为严重的患者家属为了让医生更加用心地治疗患者，在手术前偷偷将一个装有现金的信封塞到了他的白大褂口袋里。[医生姓名]发现后，立即追出去将红包还给了患者家属，并详细地向他们解释，作为医生，救死扶伤是自己的职责，不会因为是否收受红包而影响对患者的治疗。他还强调，医生的价值在于通过自己的专业知识和技能为患者解除病痛，而不是通过收受红包来获取利益。

-护士代表发言：[护士姓名]提到，在护理工作中，也会遇到患者家属送红包的情况。她认为，护士与患者接触更为密切，自己的言行举止会直接影响患者的心理状态。有一次，一位患者家属为了让护士多照顾患者，送了一个红包。[护士姓名]坚决不收，并向患者家属承诺会尽自己最大的努力护理好患者。她表示，护士的工作虽然琐碎，但却至关重要，应该用爱心和耐心去关心每一位患者，而不是通过收受红包来体现自己的价值。

讨论与交流环节

在讨论环节，医护人员们积极发言，分享了自己在拒收红包过程中遇到的困难和解决方法。

-困难一：患者家属不理解：部分医护人员反映，当他们拒绝患者家属的红包时，患者家属会认为他们是在故意推脱，不信任他们的诚意。例如，[医生姓名]在拒绝一位患者家属的红包后，患者家属情绪激动，认为医生不重视自己的亲人。针对这个问题，大家讨论后认为，医护人员在拒绝红包时，应该更加耐心地与患者家属沟通，向他们解释医院的规定和拒收红包的原因，让患者家属了解到医生是为了提供公平、公正的医疗服务。

-困难二：担心影响医患关系：有些医护人员担心坚决拒绝红包会让患者家属产生误解，从而影响医患关系。[护士姓名]提出，在拒绝红包的同时，可以通过加强与患者的沟通和关心，提高患者的满意度。比如，在日常护理中，多询问患者的感受，及时解决患者的问题，让患者感受到医护人员的关心和尊重。

-解决方法：大家还讨论出了一些具体的拒收红包的方法。如可以在患者入院时，就向患者及其家属发放拒收红包的宣传资料，让他们了解医院的规定。如果患者家属执意送红包，可以先收下红包，然后及时上交医院财务部门，并开具相关的收据，之后再将收据转交给患者家属，让