中级银行从业资格之《中级银行管理》能力提升打印大全含完整答案详解（名校卷）.docxVIP

中级银行从业资格之《中级银行管理》能力提升打印大全

第一部分单选题(50题)

1、银行本票的提示付款期限为（）。

A.1周

B.1个月

C.2个月

D.6个月

【答案】：C

【解析】本题考查银行本票的提示付款期限相关知识。银行本票是申请人将款项交存银行，由银行签发的承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。在我国相关金融法规规定中，银行本票的提示付款期限为2个月。因此，本题正确答案是C选项。选项A的1周时间过短，不符合银行本票提示付款期限的规定；选项B的1个月也不符合实际规定；选项D的6个月时间过长，同样不是银行本票的提示付款期限。综上，正确答案选C。

2、申请人如果不服银行业监督管理机构的行政复议的决定，可以在（）内依法提起行政诉讼。

A.6个月

B.60日

C.15日

D.5年

【答案】：C

【解析】本题考查行政诉讼提起的时间规定。在行政复议相关规定中，申请人不服行政复议决定的，应当在规定的期限内依法提起行政诉讼。依据相关法律法规，申请人如果不服银行业监督管理机构的行政复议决定，可以在15日内依法提起行政诉讼。选项A的6个月一般不是不服行政复议决定后提起行政诉讼的期限；选项B的60日通常与行政复议的申请期限等相关，并非此处提起行政诉讼的期限；选项D的5年与该情形下的诉讼期限毫无关联。所以本题正确答案是C。

3、商业银行（）要定期对衍生产品交易业务风险管理制度的执行情况进行检查。

A.风险管理部门

B.内审部门

C.高层管理者

D.监事会

【答案】：B

【解析】本题主要考查对商业银行衍生产品交易业务风险管理制度执行情况检查主体的了解。选项A分析风险管理部门主要负责识别、计量、监测和控制银行面临的各类风险，侧重于对风险的日常管理和应对策略的制定。它的工作重点在于从业务运营的角度进行风险把控，而不是对风险管理制度的执行情况进行定期检查，所以选项A不符合要求。选项B分析内审部门的职责是独立、客观地对银行的各项业务和管理活动进行监督和评价，确保银行的运营符合法律法规、监管要求以及内部政策规定。定期对衍生产品交易业务风险管理制度的执行情况进行检查，属于内审部门监督评价职能的范畴，它能够以独立的视角发现制度执行过程中存在的问题，保障制度的有效落实，所以选项B正确。选项C分析高层管理者主要负责制定银行的战略规划和重大决策，关注银行的整体发展方向和经营业绩。虽然他们对银行的风险管理负有领导责任，但并不直接承担对具体风险管理制度执行情况的定期检查工作，所以选项C不正确。选项D分析监事会是对董事会、高级管理人员的行为进行监督的机构，主要监督银行的财务活动、经营决策以及董事和高级管理人员的履职情况等。它的监督层面相对宏观，并非专门针对衍生产品交易业务风险管理制度的执行情况进行定期检查，所以选项D不符合题意。综上，答案是B。

4、监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点不包括（）。

A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题

B.着力解决市场纪律约束的问题

C.着力解决绩效管理的问题

D.着力解决法人层面的问题

【答案】：C

【解析】本题是关于监管部门对商业银行薪酬管理监管重点的单项选择题。选项A监管部门在商业银行薪酬管理中，需确保薪酬与风险合理挂钩。因为只有薪酬与风险相匹配，才能激励银行员工在追求业绩的同时，充分考虑风险因素，避免过度冒险行为，保障银行的稳健运营。若薪酬与风险脱钩，员工可能为了短期利益而忽视长期风险，给银行带来巨大损失，所以着力解决薪酬与风险挂钩的问题是监管重点之一。选项B解决市场纪律约束问题对于商业银行薪酬管理至关重要。市场纪律能够促使银行在薪酬制定等方面遵循市场规律和规则，防止不合理的薪酬设置引发市场的不公平竞争以及金融市场的不稳定。有效的市场纪律约束可以规范银行的薪酬行为，提高市场效率，因此是监管的重点内容。选项C绩效管理虽然是企业管理中的重要方面，但在监管部门对商业银行薪酬管理的监管中，并非直接的重点。监管部门更关注薪酬管理与风险、市场纪律以及法人层面等宏观和关键方面的问题。绩效管理更多是银行内部运营管理的具体手段，其实施效果主要由银行自身的管理体系来保障，不是监管部门监管商业银行薪酬管理的核心要点，所以该选项符合题意。选项D法人层面的问题涉及到商业银行的整体治理结构、决策机制等重要方面。在薪酬管理上，法人层面的有效治理能够确保薪酬政策符合银行的战略目标和整体利益，防止出现内部利益输送等问题，保障银行全体股东和利益相关者的权益，所以着力解决法人层面的问题是监管重点。综上，答案选C。

5、依法在中华人民共和国境内设立的金融机构法人在境内外债券市场发行的、按约定还本付息的有价证券是（）。

A.金融债券

B.同业拆借

C.债券回购

D.向