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义工领袖培训体系构建.pptx

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    义工领袖培训体系构建

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    领导力基础认知

    项目运营管理

    沟通与协调技巧

    应急处理机制

    团队管理实务

    自我成长路径

    01

    领导力基础认知

    义工领袖角色定位

    社区服务的组织者

    资源整合的协调者

    团队建设的引领者

    服务精神的传承者

    义工领袖需要具备较强的组织和协调能力，能够策划、组织和实施各类社区服务活动。

    义工领袖需要在团队建设中发挥引领作用，通过激励、指导和培训，提高团队的整体素质和战斗力。

    义工领袖需要协调各种资源，包括人力、物力、财力等，确保社区服务的顺利进行。

    义工领袖需要传承和弘扬服务精神，引导义工团队积极参与社区建设和服务。

    沟通能力

    决策能

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