中级银行从业资格之《中级个人理财》考前冲刺练习题库提供答案解析及参考答案详解【精练】.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》考前冲刺练习题库提供答案解析及参考答案详解【精练】.docx

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中级银行从业资格之《中级个人理财》考前冲刺练习题库提供答案解析

第一部分单选题(50题)

1、对于建筑业,营业收入万元及以上,且资产总额万元及以上的为中型企业。()

A.3000;3000

B.3000;5000

C.6000;5000

D.5000;300

【答案】:C

【解析】本题考查建筑业中型企业的划分标准。在公务员考试相关经济常识类题目中,对于企业规模的划分标准是重要考点。在建筑业中,中型企业的标准是营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上。所以答案选C。

2、再保险的基本职能是()。

A.分散风险

B.防止风险的发生

C.抵御风险

D.避免风险

【答案】:A

【解析】本题主要考查再保险基本职能的相关知识。分析选项A再保险也称分保,是保险人在原保险合同的基础上,通过签订分保合同,将其所承保的部分风险和责任向其他保险人进行保险的行为。其核心目的就是将原保险人承担的风险分散出去,通过与其他保险人共同承担风险,使得风险在更大范围内得到分摊,从而降低单个保险人所面临的风险压力。所以分散风险是再保险的基本职能,选项A正确。分析选项B风险的发生具有客观性和不确定性,是由多种复杂因素共同作用导致的,再保险只是对已经存在的风险进行分散和转移,无法从根源上防止风险的发生。因此,防止风险的发生不是再保险的基本职能,选项B错误。分析选项C抵御风险是一个比较宽泛的概念,强调面对风险时采取措施减少损失或保护自身利益,但它没有准确体现再保险的本质特征和核心作用。再保险主要是通过风险分散来发挥作用,而不是单纯的抵御风险,所以选项C错误。分析选项D风险是客观存在的,不可能完全避免。再保险只是对风险进行管理和分散,而不是消除风险本身。所以避免风险不是再保险的职能,选项D错误。综上,本题的正确答案是A。

3、张先生夫妻目前均40岁,预计退休年龄均为60岁,儿子12岁,目前读初一。家庭年税后收入为30万元,张先生20万元,妻子刘女士10万元。家庭目前有房屋(市值)100万元,汽车(折旧)10万元,目前储蓄15万元,家庭无负债,家庭年生活费用开支为12万元。其中,张先生个人年生活支出为4万元,张先生家庭的理财目标有:准备应急基金6万元,教育基金现值30万元,退休基金夫妻二人计120万元。

A.301万元

B.311万元

C.191万元

D.141万元

【答案】:C

【解析】本题可根据家庭资产、理财目标等信息,通过计算家庭总资产与总负债,进而得出家庭总净值来确定答案。步骤一:明确家庭总资产的构成并计算其数值家庭总资产是指家庭所拥有的全部资产的总和。在本题中,家庭总资产包括房屋市值、汽车折旧价值以及储蓄,具体数值如下:房屋市值为\(100\)万元;汽车折旧价值为\(10\)万元;储蓄为\(15\)万元。将上述各项资产相加,可得家庭总资产为:\(100+10+15=125\)(万元)步骤二:明确家庭总负债情况题目中明确指出家庭无负债,即家庭总负债为\(0\)万元。步骤三:计算家庭总净值家庭总净值是指家庭总资产减去家庭总负债后的剩余价值。根据上述计算,家庭总资产为\(125\)万元,总负债为\(0\)万元,所以家庭总净值为\(1250=125\)万元。步骤四:结合理财目标确定最终结果题目中给出了家庭的理财目标,包括准备应急基金\(6\)万元、教育基金现值\(30\)万元、退休基金夫妻二人计\(120\)万元。将这些理财目标的金额相加可得:\(6+30+120=156\)(万元)家庭要达成这些理财目标,需要在现有总净值的基础上,还需积累的资金就是理财目标金额总和与家庭总净值的差值,即:\(156125=31\)(万元)而题目所求的是包含现有家庭总净值以及还需积累资金在内的一个数值,也就是家庭总净值加上还需积累的资金,即:\(125+31=191\)(万元)综上,答案选C。

4、在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】:C

【解析】本题考查用人单位裁减人员的程序性规定。根据相关法律规定,在法定情形下,当需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上时,用人单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案向劳动行政部门报告,之后才可以裁减人员。选项A仅提及向工会说明情况,不全面,因为用人单位也可以向全体职工说明情况;选项B仅提及向全体职工说明情况,同样不全面;选项D劳动争议仲裁委员会主要负责处理劳动争议仲裁相关事务,并非用人单位裁减人员时需

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