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员工竞业限制协议书8篇

篇1

甲方：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方：[员工姓名]

位置：[员工位置]

鉴于乙方在甲方工作期间获得了一定的商业机密和/或保密信息，以及甲方为乙方的职业发展提供了资源和机会，为保护双方的合法权益，特订立本竞业限制协议书（以下简称“本协议”）。

一、竞业限制条款

1.竞业限制定义：本协议所称的竞业限制，是指乙方在甲方工作期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，或自行从事与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的竞业行为。

2.竞业限制范围：乙方在甲方工作期间及离职后的一定时间内，不得在以下范围内从事竞业行为：

-与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的其他企业、事业单位、社会团体。

-自行从事与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的活动。

3.竞业限制期限：乙方的竞业限制期限为自离职之日起的XX年内。

二、保密义务

1.保密信息：乙方在甲方工作期间获得的商业机密和/或保密信息，包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、供应商信息、财务数据等，均属于甲方的财产，乙方有义务保密并不泄露给任何第三方。

2.保密期限：乙方对上述保密信息的保密义务自离职之日起持续XX年。

三、违约责任

1.乙方在竞业限制期限内从事竞业行为的，应当承担以下违约责任：

-向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间获得的工资总额的XX倍。

-赔偿甲方因乙方的竞业行为所遭受的实际损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

-承担甲方为追究乙方违约责任所支付的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

2.乙方在保密期限内泄露保密信息的，应当承担以下违约责任：

-向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因乙方泄露保密信息所遭受的实际损失。

-承担甲方为追究乙方违约责任所支付的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

四、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应本着诚实信用的原则，相互配合、相互支持，以尽快解决争议为目的。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在乙方离职之日起自动延续竞业限制期限。

2.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，根据有关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在离职后一定期限内保守甲方商业秘密及禁止从事竞业活动事项达成如下协议：

一、保密信息范围

本协议所指的商业秘密和机密信息包括但不限于以下内容：

1.甲方所有的未公开的技术信息和经营信息。

2.甲方所有的管理模式、运作流程、文件档案等管理信息。

3.甲方的客户资料、供应商资料及业务渠道等商业信息。

4.其他甲方认为应当保密的信息。

二、竞业限制条款

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为离职后两年内）不得从事以下活动：

1.直接或间接地以个人名义或代理他人名义或以其他名义从事与甲方业务相竞争的活动。

2.直接或间接地劝诱其他员工离开公司或与公司的客户建立业务关系等行为。

3.将与甲方业务有关的信息（包括但不限于设计方案、软件、客户信息等）泄露给任何第三方。或以任何形式利用前述信息谋取个人或团体利益。未经甲方明确书面同意，乙方不得在任何时候对甲方上述保密信息有任何侵犯行为。未经许可的信息转让视为侵犯行为。即使本协议的终止或解除，此项禁止亦将一直有效。否则将视为乙方严重违反本协议约定的义务和责任。如发生违约情况将视造成的损害程度和违约级别赔偿相关损失或给予法律追究及按乙方欺诈甲方的法律责任。其他的相关惩处乙方不再异议承担和执行并承认相应惩罚合法及有效性及接受可