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台商企業如何訂定勞動合同5篇

篇1

台商企业劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________（台商企业名称）

乙方（员工）：__________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立及双方的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：__________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方按照法律规定支付乙方的加班工资和其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方根据企业政策为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定和本合同的约定变更、解除和终止劳动合同。

2.劳动合同解除或终止时，甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

台商企业劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________（台商企业名称）

乙方（员工）：__________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利与义务，特订立本合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产经营需要，安排乙方实行以下第___种工作时间制度：

（A）标准工时工作制度。

（B）综合计算工时工作制度。

（C）不定时工作制度。

2.甲方应确保乙方的休息权利。乙方依法享有的休假权利包括但不限于年休假、探亲假等。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。具体薪资制度和福利待遇按照甲方规定执行。

2.甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资和绩效奖金。

五、社会保险与公积金

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式按照甲方所在地的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方有为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的义务，并应采取有效措施防止职业危害。如有特殊工作环境，应明确告知乙方并采取相应的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。若违反合同约定，应按照法律规定承担相应责任。

3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。如需要续签，双方应提前协商。

八、违约责任与争议解决方式双方约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于保密义务、竞业限制等。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一