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管理学目标及其确定
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目录
02
目标分类体系
01
目标概念与特征
03
目标确定方法
04
目标分解与实施
05
目标监控与修正
06
典型案例分析
01
目标概念与特征
管理目标的概念
管理目标是组织在一定时期内，通过计划、组织、领导和控制等职能所要达到的预期结果或成效。
管理目标的作用
管理目标为组织提供了明确的方向和动力，有助于激发员工的积极性和创造力，同时也是评估管理绩效的重要依据。
管理目标的层次
管理目标可分为组织整体目标、部门目标和个人目标等多个层次，各层次目标之间应相互衔接、协调一致。
管理目标基本定义
目标应明确具体，具有可衡量性和可操作性，避免含糊不清或
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