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2025广东省生物制品与药物研究所招聘12人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、未经肖像权人同意实施的下列行为中，构成侵害肖像权行为的是（）。

A.公安机关在通缉令上使用犯罪嫌疑人照片

B.在寻人启事上使用失踪人的照片

C.为表彰先进在单位公告栏中使用职工照片

D.在杂志封面上使用某明星照片

【答案】：D

【解析】本题可根据《民法典》中关于肖像权合理使用的规定，对各行为是否构成侵害肖像权进行逐一分析。《民法典》第一千零二十条规定了可以合理使用他人肖像的情形，包括为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像；为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像；为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。公安机关在通缉令上使用犯罪嫌疑人照片，是公安机关为依法履行职责，在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像，符合上述规定的合理使用情形，不构成侵害肖像权的行为。在寻人启事上使用失踪人的照片，是为了寻找失踪人员，维护失踪者及其家属的合法权益，属于为维护公共利益或者肖像权人合法权益而使用肖像权人的肖像，不构成侵害肖像权的行为。为表彰先进在单位公告栏中使用职工照片，是在单位这个特定范围内，基于表彰先进这一正当目的，属于为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为，不构成侵害肖像权的行为。在杂志封面上使用某明星照片，通常是用于商业目的，且未经过该明星的同意，不属于合理使用他人肖像的情形，构成侵害肖像权的行为。综上，答案为在杂志封面上使用某明星照片。

2、限制民事行为能力人实施的民事法律行为（纯获利的行为除外）的效力（）。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.其他

【答案】：C

【解析】限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。因此限制民事行为能力人实施的民事法律行为（纯获利的行为除外），在未经法定代理人同意或者追认前，其效力处于不确定状态，是效力待定的。

3、“以己度人”反映了决策过程中的（）。

A.投射效应

B.光环效应

C.近因效应

D.定型效应

【答案】：A

【解析】以己度人指拿自己的心思来衡量或揣度别人。投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向，认为自己具有某种特性，他人也定会有与自己相同的特性，常把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人。所以“以己度人”反映的就是决策过程中的投射效应。光环效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。定型效应是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。因此答案选投射效应。

4、（）位于我国新疆南部，是我国面积最大的盆地，其中分布着我国面积最大的沙漠——塔克拉玛干沙漠。

A.准葛尔盆地

B.塔里木盆地

C.柴达木盆地

D.四川盆地

【答案】：B

【解析】题目描述的是位于我国新疆南部且为我国面积最大的盆地，其中还包含我国面积最大的沙漠塔克拉玛干沙漠。准葛尔盆地位于新疆北部，并非南部；柴达木盆地位于青海省，不在新疆；四川盆地位于四川省，也不符合位于新疆南部的描述；而塔里木盆地地处我国新疆南部，是我国面积最大的盆地，并且有我国面积最大的沙漠塔克拉玛干沙漠，所以符合题目描述。因此本题应选择塔里木盆地。

5、下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）

A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日

C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日

D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日

【答案】：B

【解析】关于事业单位解除聘用合同的情形，有明确规定。当事业单位工作人员连续旷工达到一定天数时，单位有权解除聘用合同。按照规定，这个天数标准是连续旷工超过15个工作日。连续旷工超过10个工作日未达到可以解除聘用合同的标准；连续旷工超过20个工作日和30个工作日虽然超过规定天数更多，但正确的标准是连续旷工超过15个工作日，所以符合可以解除聘用合同情形的是连续旷工超过15个工作日。

6、“一滴水可见太阳，一件事可见精神”这句话中，“一滴水”相当于一个（）。

A.凸面镜

B.凸透镜

C.凹面镜

D.凹透镜

【答案】：B

【解析】本题可依据各类镜子的特性，分析“一滴水”符合哪种镜子的特征来进行解