教师招聘之《幼儿教师招聘》试题预测试卷附答案详解（精练）.docxVIP

教师招聘之《幼儿教师招聘》试题预测试卷

第一部分单选题(30题)

1、在以下的机关单位中，公文处理工作的组织形式可以采用分工形式的有（）。

A.县人民政府

B.县农机厂

C.县师范学校

D.县医院

【答案】：A

【解析】公文处理工作的组织形式分为集中形式和分工形式。分工形式是指将一个机关的公文处理工作分别由机关的办公厅（室）以及各业务机构的公文处理部门或专职、兼职文书工作人员分工负责进行。通常而言，规模较大、公文数量较多、各部门之间组织分工较细的机关单位适合采用分工形式。选项A，县人民政府是一级行政机关，规模大、职能部门多、业务范围广，公文数量众多且种类复杂，各部门有明确细致的分工，采用分工形式能够更高效地处理公文，提高工作效率和质量。选项B，县农机厂属于企业单位，其主要业务是生产经营，公文处理并非核心业务，公文数量相对机关单位较少，一般不会采用分工形式来处理公文。选项C，县师范学校主要从事教育教学活动，公文类型和数量相对有限，更适合采用集中形式处理公文，以减少管理成本和提高处理效率。选项D，县医院主要承担医疗服务职能，公文处理工作相对不那么繁杂，通常也不会采用分工形式，而是集中统一处理公文更符合实际情况。综上所述，答案选A。

2、对是非、善恶、美丑的行为准则及其意义的理解和评价是指（）。

A.道德认知

B.道德意志

C.道德行为

D.道德情感

【答案】：A

【解析】本题主要考查对道德认知、道德意志、道德行为、道德情感概念的理解与区分。选项A：道德认知道德认知是指对是非、善恶、美丑的行为准则及其意义的理解和评价。题干描述“对是非、善恶、美丑的行为准则及其意义的理解和评价”，与道德认知的定义完全吻合，所以选项A正确。选项B：道德意志道德意志是个体自觉地调节道德行为，克服困难，以实现预定道德目标的心理过程。它强调的是在道德行为过程中克服困难、坚持到底的意志力量，与题干中对行为准则的理解和评价这一关键表述不符，所以选项B错误。选项C：道德行为道德行为是个体在一定的道德认识指引和道德情感激励下所表现出来的对他人或社会具有道德意义的行为。它侧重于实际的行动表现，并非是对行为准则的理解和评价，所以选项C错误。选项D：道德情感道德情感是根据道德观念来评价他人或自己行为时产生的内心体验。它主要涉及到情感层面，如喜爱、憎恶、敬佩等，而不是对行为准则本身意义的理解和评价，所以选项D错误。综上，本题的正确答案是A。

3、某老师罚没有完成作业的同学在烈日下写完作业，并表示这是为了让这些学生明白学习是要下苦功的。该老师的做法违背了()的要求。

A.严谨治学

B.关爱学生

C.廉洁从教

D.关注教学

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对教师职业道德规范要求的理解与应用。选项A，严谨治学强调教师要树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。而题干中老师的行为与是否严谨治学并无直接关联，所以A选项不符合。选项B，关爱学生要求教师关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生；对学生严慈相济，做学生良师益友；保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益；不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。题干中老师罚未完成作业的学生在烈日下写作业，这属于体罚学生的行为，明显违背了关爱学生的要求，故B选项正确。选项C，廉洁从教指教师要坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响；不利用职责之便谋取私利。题干中未体现老师在廉洁方面的问题，因此C选项不符合。选项D，关注教学侧重于教师对教学工作的重视和投入，包括教学设计、教学方法运用、教学效果评估等方面。题干中老师的做法主要涉及对学生的不当对待，而非教学关注方面，所以D选项也不符合。综上，本题答案选B。

4、科尔伯格把儿童道德发展划分为三个水平，六个阶段，其中学前期至小学低、中年级儿童处于（）。

A.前运算阶段

B.具体运算阶段

C.前习俗道德水平

D.习俗道德水平

【答案】：C

【解析】本题主要考查科尔伯格儿童道德发展阶段理论中学前期至小学低、中年级儿童所处的道德发展水平。各选项分析A选项：前运算阶段前运算阶段是皮亚杰认知发展理论中的概念，并非科尔伯格道德发展理论中的内容。前运算阶段儿童的思维具有自我中心、不可逆性等特点，该选项与科尔伯格的儿童道德发展划分无关，所以A选项错误。B选项：具体运算阶段具体运算阶段同样属于皮亚杰认知发展理论，在这一阶段儿童的思维可以进行逻辑推理，但需要具体事物的支持。它与科尔伯格所划分的儿童道德发展水平不相关，因此B选项错误。C选项：前习俗道德水平科尔伯格把儿童道德发展划分为三个水平，即前习俗道德水平、习俗道德水平和后习俗道德水平。其中，前习俗道德水平的儿童更多地是根据行为的直接后果和自身的利害关系