2025年建筑工程施工技术与管理实操指南.pdfVIP

2025年建筑工程施工技术与管理实操指南.pdf

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施工员培训教材:

第一节施工员的地位及特性

一、施工员的地位

(一)施工员是建筑施工企业各项组织管理工作基层的详细实践者,是

完毕建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员。

(二)施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者,建筑施工过程中

具有极其重要的地位,详细表目前如下几种方面:

1、施工员是单位工程施工现场的管理中心,是施工现场动态管理的体现者,

是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者,对施工单位项目的施工负

有直接责任。

2、施工员是协调施工现场基层专业管理人员、劳务人员等各方面关系的纽

带,需要指挥和协调好预算员、质量检查员、安全员、材料员等基层专业管理

人员互相之间的关系。

3、施工员是其分管工程施工现场对外联络的纽带。

4、施工员对分管工程施工生产和进度等进行控制,是单位施工现场的信息

集散中心。

三()施工员的独特地位决定了他与有关部门之间存着亲密的关系,重

要表目前如下几种方面:

1、施工员与工程建设监理。监理单位与施工单位存着监理与被监理的关

系,因此施工员应积极配合现场监理人员施工质量控制、施工进度控制、工

程投资控制等三方面所做的多种工作和检查,全面履行工程承包协议。

2、施工员与设计单位。施工单位与设计单位之间存着工作关系,设计单

位应积极配合施工,负贡交代设计意图,解释设计文献,及时处理施工中设计

文献出现的问题,负责设计变更和修改预算,井参与工程竣工验收。同步,施

工员施工过程中发现了没有预料到的新状况,使工程或其中的任何部位数

量、质量和形式上发生了变化,应及时向上级反应,由建设单位、设计单位和

施工单位三方协商处理,办理设计变更与洽商。

3、施工员与劳务关系。施工员是施工现场劳动力动态管理的直接责任者,

负责按计划规定向项目经理或劳务管理部门申请派遣劳务人员,并签订劳务协

议,按照计划分派劳务人员,并下达施工任务单或承包任务书;施工中不停

进行劳动平衡、调整,并按协议支付劳务酬劳。

二、施工员的特性

建筑施工的特性决定了施工员具有如下特性:

1、施工员的工作场所工地,施工员工作的对象是单位工程或分部分项工

程。

2、施工员从事的是基层专业管理工作,是技术管理和施工组织与管理工作。

工作有很强的专业性和技术性。

3、施工员的工作繁杂,基层中需要管理的工作多,项目经理和项目经理

部各部门以及有关方面的组织管理意图都要通过基层施工员来实现。

4、施工员的工作任务具有明确的期限和目的。

5、施工员的工作承担沉重,条件艰苦,生活紧张。

第二节施工员应具有的条件

一、施工员应具有的职业道德

加强建筑业职工道德建设,对于提高行业的质量效益,树立行业新风,

培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的建筑队伍,建设社会主义精神文

明具有重要意义。

施工员作为建筑施工现场管理人员,应具有的职业道德可归纳为如下几点:

1、施工员应以高度的责任感,对工程建设的各个环节根据技术人员的交底,

做出周密、细致的安排,并合理组织好劳动力,精心实行作业程序,使施工有

条不紊地进行,防治盲目施工窝工。

2、以对人民生命安全国家财产极端负责

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