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;《铁路职业素养》;目录
CONTENTS;计划很完美,却总是落实不到位。
问题一大堆,责任难追究。
领导急如火,下属很轻松门难进、脸难看、事难办政令不通、工作低效.....。
上班时间迟到早退、偷玩游戏、挖菜聊天、煲电话粥。
吃、拿、卡、要、报。
将本来属于自己的工作推托给其他同事等。;;01;责任感测试;(11)没有警察时,你也会遵守交通规则吗?
(12)你每次按时交作业吗?
(13)你经常帮忙做家务吗?
(14)你会认真对待每一项作业吗?
(15)每天你注重搞好个人卫生吗?如刷牙、洗手、换衣等。
(16)当你作业遇到难题,你会想办法解决吗?
(17)你从来没有错过任何选举权利吗?
(18)收到别人的信,你总会在一两天内就回信吗?
(19)与人相约,你从来不会耽误,即使自己生病时也不例外吗?
(20)“既然决定做一件事情,那么就要把它做好。”你相信这句话吗?;【测评结果】
(1)分数为17分上:你是个非常有责任感的人,你行事谨慎、懂礼貌、为人可靠,并且相当诚实。
(2)分数为12~16分:大多数情况下你都很有责任感,只是偶尔有些率性而为,没有考虑得很周到。
(3)分数为7~11分:你的责任感有所欠缺,这将会使得你难以得到大家的充分信任。
(4)分数为6分以下:你是个完全不负责任的人,你一次又一次地逃避责任,将会造成你每份工作都干不长,手上的钱也老是不够用。;责任胜于能力;1.责任与能力;
【案例:承担责任,让人变得更强】
思考讨论:
1.杨元庆的成长经历给了你哪些启示?
2.作为一名刚进入公司的新人,应如何抓住每一次机会,做好每件工作,展示自己的能力?
;;02;什么是996?;大佬都在996;大佬都在996;洞房花烛夜,新郎兴奋地揭开新娘盖头,新娘看着地上,说:“看,看,看老鼠在吃你家的大米。”
第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:“该死的老鼠敢偷吃我家大米!”“嗖”的一声一只鞋飞过去。新郎惊醒,不禁莞尔一笑,;新进的员工一定要问当初你为何选这个工作?既已选了这个工作,为何身体过了门心态却迟迟不过门?
经常对老板:“你们公司怎??怎么....
改为:“我们公司该怎么样,”;;责任孤岛
1、职责划分不清而造成
2、责任边界划得过于清楚,忽视部门之间的协调,导致责任边界之间存在灰色地带,形成个个“责任孤岛”。;【案例:迪士尼乐园的清洁工】
有个留学生去美国应聘清洁工,园方说要进行三个月的培训。他大吃一惊:“不就扫地吗,还用培训?告诉我负责范围就行了。”
真没那么简单。待拿到培训课程一看这个留学生大吃一惊:这儿哪是培训清洁工,简直是培训“游乐园园长”啊!这是一份什么样的培训课程呢?;第一项,要熟记游乐园内所有游乐设施和公共设施的位置。
第二项,学习修理轮椅和童车。
第三项,培训各种相机的使用方法以及照相的基本知识。
第四项,学会照顾孩子。
第五项,学习简单的“手语”。
第六项,掌提急教小常识。。
还有第七、第八、第九项…;位高权重责任轻,
工资数到手抽筋。
奖金多到车来运,
别人加班您加薪。
;职业枯竭:最激动人心的工作都是由最琐碎的细节组成。;
【案例:造自己的房子】
许多时候,我们会不经意有地处理、打发掉一些自认为不重要的事情或人物,但这种随意、不负责、不敬业或者不道德的行为会造成一些不好的影响或者后果,在你以后的人生路上,他将在某个时候突然凸显出来,令你对当年的行为追悔不已。
;;2、做一个敬业担责的人;03;;;主动把工作做到极致的公交司机韩明星;事前;3、坚持做好一件事情;
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