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见不得光的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体休息日结合实际情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。甲方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方根据经营情况和经济效益，可给予乙方相应的奖金或福利。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权在工资中代扣代缴。

2.甲方应提供符合安全生产和职业病防治要求的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。

六、保密义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应赔偿甲方相应的培训费用和其他损失。具体赔偿金额根据甲方实际损失而定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费用、违约金等。具体约定应符合法律法规的规定。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及变更、解除和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方应按照合同约定履行义务，如需变更、解除和终止合同，应协商一致并签订书面协议。具体协议应符合法律法规的规定。如一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权单方解除合同并要求违约方承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，但不得违反法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.乙方在试用期内的劳动报酬为_________元/月。

3.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安