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厨师团队建设与激励机制合同
甲方（雇主）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（厨师团队）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
鉴于甲方为提高餐饮服务质量，培养专业厨师团队，特与乙方签订本合同，具体内容如下：
一、合同目的
1.甲方通过本合同与乙方建立长期合作关系，共同打造一支高素质、高技能的厨师团队。
2.乙方在甲方提供的平台上发挥自身专业技能，为甲方提供优质餐饮服务。
二、合作期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。
三、厨师团队建设
1.乙方负责组织、培训、管理厨师团队，确保团队整体素质和技能水平。
2.甲方为乙方提供必要的培训资源，包括但不限于食材、设备、场地等。
3.乙方应定期向甲方汇报厨师团队建设情况，包括团队人数、技能水平、培训计划等。
四、激励机制
1.甲方设立厨师团队激励机制，对表现优秀的厨师给予奖励。
2.激励机制包括但不限于：
a.薪酬奖励：根据厨师表现，给予相应的薪酬奖励。
b.培训机会：为优秀厨师提供外出培训、参加行业交流的机会。
c.职业发展：为优秀厨师提供晋升空间，如担任厨师长、总厨等职务。
3.甲方应定期对激励机制进行评估，确保其公平、合理。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方报酬或未提供必要培训资源的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。
2.乙方违反本合同约定，未按约定提供优质餐饮服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
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