人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2025年新疆财经大学.docxVIP

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人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2025年新疆财经大学

马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是（）。

答案:生理的需求

马尔可夫链预测法是人力资源需求预测的一种方法。（）

答案:错

马尔可夫转换矩阵法主要用于（）

答案:人力资源供给预测

面试者不能以考官自居，应充分尊重应聘者。（）

答案:对

面试的准备工作不仅仅由面试者来做，还应有人力资源管理部门与用人部门共同参与。（）

答案:对

面试的准备一般针对应聘者，考官在面试前无需做其他准备工作。（）

答案:错

面试场地可以任意选择，无需特别准备。（）

答案:错

面试中考官应先入为主，多提问，营造紧张严肃气氛。（）

答案:错

霍

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