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外来员工合作合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方建立劳动关系并从事劳务合作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方将根据乙方的工种、岗位及工作表现，在每月_________日左右向乙方发放工资。

3.甲方有权根据公司的经营状况、规章制度及乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方有权要求乙方严格遵守公司的规章制度和国家法律法规。

六、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险福利待遇。

3.甲方有权根据公司的经营状况，调整乙方的社会保险福利待遇。

七、保密义务

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.甲方有权要求乙方对公司的商业机密和客户信息承担保密义务。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方发放工资或未按规定为乙方办理社会保险手续，应承担相应的法律责任。

3.乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇到不可抗力因素，应及时协商解决问题。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

位置：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外来员工姓名）：____________________

联系电话：____________________

居住位置：____________________

鉴于甲、乙双方共同意愿，经友好协商，达成以下合作合同：

一、合作目的

双方本着互惠互利、共同发展的原则，就甲方公司项目（具体项目名称）的合作事宜达成合同，以促进共同发展。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保工作过程中的安全。

3.乙方应对甲方公司的商业机密、技术秘密等进行保密，不得泄露。

4.双方可根据实际情况，对工作内容进行调整。

三、工作时间及地点

1.工作时间：从______年______月______日开始，至项目结束为止。

2.工作地点：甲方公司所在地。

四、报酬及福利待遇

1.甲方应按照约定支付乙方的工资报酬。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假。

3.其他福利待遇按照甲方公司相关规定执行。

五、保险及福利待遇约定

根据甲方公司政策，乙方有权参加相关保险，费用由甲方承担。具体保险种类及标准按照甲方公司政策执行。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.若乙方在工作中出现违约行为，应承担相应的违约责任。

2.若双方发生纠纷，应首先协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致