教学科研岗位聘任合同范本6篇.docx

教学科研岗位聘任合同范本6篇

篇1

甲方（聘任方）：__________________大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，甲方因工作需要，决定聘请乙方从事教学科研岗位工作。为确保双方权益，明确双方责任和义务，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及岗位安排

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘任岗位：乙方受聘于甲方的岗位为__________________。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参与甲方的教学和科研工作，努力提高教学质量和科研水平。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉。

4.乙方应按照甲方的要求参加各类会议、培训等活动。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及安全防护措施。

4.甲方根据国家政策和法律规定建立相关制度，保障乙方的合法权益。

四、知识产权保护

1.甲乙双方共同承担本合同履行过程中涉及的商业秘密和知识产权的保密义务。

2.乙方在甲方工作期间所完成的所有科研成果，包括但不限于论文、著作、专利等，均属于职务成果，其知识产权归甲方所有。

3.乙方在离开甲方后，仍对在甲方工作期间所获得的知识产权承担保密义务。

五、违约责任及解决方式

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.双方发生争议时，应先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方中的任何一方均可以提出解除本合同，但应提前一个月通知对方。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

4.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________（负责人签字）：__________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

（注：以上为合同范本格式和内容示例，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘任方）：XX大学

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学教学科研岗位聘任办法，经双方协商，甲方同意聘任乙方为XX大学教学科研岗位人员，乙方同意接受聘任。现双方达成如下协议：

一、聘任期限

1.本次聘任期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘任期满，双方同意继续聘任的，可签订续聘合同。

二、岗位职责

乙方在聘任期内应履行以下岗位职责：

1.乙方应在规定时间内完成学校分配的教学任务，保证教学质量。

2.乙方应积极参与科研活动，完成学校分配的科研任务。

3.乙方应参与学术交流活动，提高学术水平。

4.乙方应协助学校进行人才培养工作。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期内的薪酬待遇根据学校相关规定执行。

2.乙方在聘任期内享受与在岗职工相同的福利待遇。

3.乙方在聘任期内的工资增长机制根据学校绩效管理制度执行。

四、社会保险和福利待遇

1.乙方在聘任期内享受与在岗职工相同的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方在聘任期内享受与在岗职工相同的福利待遇，包括带薪休假、寒暑假等。

3.乙方在聘任期内的工作时间、工作地点等条件与在岗职工相同。

五、保密义务

乙方在聘任期内应遵守学校的保密规定，对学校的机密信息保密。在聘任期满或解除聘任后，乙方不得泄露学校的机密信息。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的福利待遇的，乙方有权要求甲方