原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
;;管理学;本章概要;开篇案例;开篇案例;第一节人员配备概述;一、人员配备原则;二、人员配备规划;第二节人员招募与录用;一、人员招聘;一、人员招聘;一、人员招聘;二、人员甄选;二、人员甄选;三、人员录用;三、人员录用;三、人员录用;第三节人员培训与发展;一、人员培训;一、人员培训;一、人员培训;二、职业发展管理;二、职业发展管理;第四节人员绩效评估;一、绩效评估功能;一、绩效评估功能;二、绩效评估内容;三、绩效评估过程;四、绩效评估方法;四、绩效评估方法;本章小结;本章小结;本章小结
文档评论（0）