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特色民宿厨师炊事员服务合同

甲方（雇主）：________________________

乙方（炊事员）：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供炊事员服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供炊事员服务，负责甲方特色民宿的日常炊事工作。

2.乙方应按照甲方要求，保证炊事工作的质量，确保食品安全卫生。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权提前终止合同，但应提前通知乙方。

三、服务地点

乙方在甲方指定的特色民宿内提供炊事员服务。

四、服务时间

1.乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方应遵守甲方规定的作息时间，不得擅自离岗。

五、服务费用

1.甲方每月支付乙方炊事员服务费人民币____元整。

2.甲方每月支付乙方伙食补助费人民币____元整。

3.甲方每月支付乙方交通补贴费人民币____元整。

4.甲方每月支付乙方加班费人民币____元整（如需加班）。

六、工资支付方式

1.甲方每月____日支付乙方上一个月的工资。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

八、违约责任

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重违反食品安全规定；

（3）严重损害甲方利益；

（4）擅自离岗或旷工；

（5）其他违反合同约定的行为。

（1）拖欠乙方工资；

（2）未按时足额支付乙方社会保险；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护用品；

（4）其他违反合同约定的行为。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日