2025上海市气功研究所人员招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx

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2025上海市气功研究所人员招聘4人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、违法必究、责罚均衡、具体分析、程序正义、平等对待指的是法律责任归责原则中的()。

A.责任法定原则

B.责任公正原则

C.效益原则

D.合理原则

【答案】:B

【解析】法律责任归责原则包括责任法定原则、责任公正原则、效益原则、合理性原则等。责任法定原则是指法律责任作为一种否定的法律后果应当由法律规范预先规定,包括在法律规范的逻辑结构之中,当出现了违法行为或法定事由的时候,按照事先规定的责任性质、责任范围、责任方式追究行为人的责任。责任公正原则要求在追究法律责任方面必须做到五点:一是对任何违法、违约的行为都应依法追究相应的责任,即违法必究;二是责任与违法或损害相均衡,即责罚均衡;三是要综合考虑行为人承担责任的多种因素,做到合理地区别对待,即具体分析;四是在追究法律责任时依据法律程序追究法律责任,非依法律程序,不得追究法律责任,即程序正义;五是坚持公民在法律面前一律平等,对任何公民的违法犯罪行为,都必须同样地追究法律责任,不允许有不受法律约束或凌驾于法律之上的特殊公民,任何超出法律之外的差别对待都是不公正的,即平等对待。效益原则是指在追究行为人的法律责任时,应当进行成本收益分析,讲求法律责任的效益。合理原则是指在设定及归结法律责任时考虑各当事人的心智与情感因素,以期真正发挥法律责任的功能。题干中“违法必究、责罚均衡、具体分析、程序正义、平等对待”体现的是责任公正原则的要求。

2、替代品是指功能或用途基本相同的不同种类的物品。下列商品互为替代品的是()。

A.羽毛球拍和羽毛球

B.茶叶和茶杯

C.公交车和地铁

D.铅笔与橡皮

【答案】:C

【解析】本题可根据替代品的定义,对各商品组合进行分析判断。替代品是指功能或用途基本相同的不同种类的物品。对于羽毛球拍和羽毛球,它们是相互配合使用的关系,羽毛球拍需搭配羽毛球才能进行羽毛球运动,二者属于互补品,并非替代品。茶叶和茶杯同样是互补关系,茶杯用于盛放茶叶泡制的茶水,二者相互配合才能实现泡茶、饮茶的功能,不属于替代品。公交车和地铁都属于城市公共交通工具,它们的功能都是为人们提供出行服务,能满足人们从一个地点到达另一个地点的需求,是功能基本相同的不同种类的物品,因此互为替代品。铅笔和橡皮也是互补品,在使用铅笔书写时,若出现错误需要用橡皮擦拭修改,二者结合使用才能更好地完成书写任务,并非替代品。综上,正确答案是公交车和地铁。

3、下列选项中属于“经办语”的是()。

A.“兹定于”

B.“务须”

C.“禁止”

D.“报请”

【答案】:D

【解析】经办语是用于表明经办的过程或情况,以及处理问题的结果的用语。“兹定于”常用于安排活动等事项,属于开端语,表明时间的起始安排,并非经办语。“务须”是要求对方一定要做某事,属于期请语。“禁止”是对行为的一种限制和命令,属于禁戒语。“报请”意思是向上级或有关部门报告并请求批准,体现了经办工作中向上汇报并请求处理的过程,属于经办语。所以正确答案是“报请”。

4、以下选项中,应当给予奖励的不包括()。

A.小王在应对重大突发事件中表现突出

B.老王在扶贫工作中成绩突出

C.老马10年来准时上下班,风雨无阻

D.小明的某项发明获得国家科技进步二等奖

【答案】:C

【解析】在应对重大突发事件中表现突出和在扶贫工作中成绩突出都对社会有着重要的积极贡献,展现了在特定重要工作中的优秀表现,通常应当给予奖励。获得国家科技进步二等奖的发明,体现了较高的科技水平和创新能力,对推动科技发展有重要意义,也值得给予奖励。而10年来准时上下班只是遵守了基本的工作出勤制度,虽然这是基本的职业要求,但相比前面几种情况,并没有突出的贡献或成就,所以不应当给予奖励。因此答案选准时上下班10年的情况。

5、除了违法行为之外,()是产生民事法律责任的重要原因。

A.侵权行为

B.赔偿责任

C.过失责任

D.违约行为

【答案】:D

【解析】民事法律责任是民事主体对于自己因违反合同,不履行其他民事义务,或者侵害国家、集体的财产,侵害他人的人身财产、人身权利所引起的法律后果,依法应当承担的民事法律责任。除了违法行为外,违约行为是产生民事法律责任的重要原因。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为,违约方需要依据法律规定和合同约定承担相应的违约责任。侵权行为虽然也会导致民事责任,但它更侧重于因侵犯他人合法权益而产生的责任;赔偿责任是承担民事责任的一种具体方式,而非产生民事法律责任的原因;过失责任通常是侵权责任中的一种归责原则,同样不是产生民事法律责任的重要原因。所以本题应选择违约行为。

6、甲前往购买彩票,其朋友乙给甲10元钱,让甲顺便代其购买彩票,同时告

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