《安全生产法》专项培训课件.pptxVIP

POWERPOINTDESIGN主讲人AiPPT时间2025.5《安全生产法》专项培训课件

目录CONTENTS01一、培训目标02二、《安全生产法》核心要点03三、重点场景与案例解析04四、企业落实行动指南05五、互动与考核06六、附件与资源

POWERPOINTDESIGN一、培训目标01

增强法律意识全面掌握《安全生产法》的核心内容与要求，让法律意识深入人心。01落实主体责任明确企业、管理者及从业人员的法律责任，确保各司其职。02预防安全事故掌握风险管控方法，提升应急处置能力，减少事故发生的概率。03培训目标概述

POWERPOINTDESIGN二、《安全生产法》核心要点02

安全第一、预防为主、综合治理，这是安全生产的基本方针，贯穿于整个安全生产工作中。生产经营单位（企业、个体户）、政府监管部门、从业人员，涵盖安全生产的各个主体。立法方针适用对象立法宗旨与适用范围

主要负责人职责全面负责（组织制定安全制度、保证资金投入、及时报告事故），是企业安全生产的关键人物。全员责任推行“全员安全生产责任制”，从管理层到一线员工均需履职，形成全员参与的安全文化。安全生产管理机构职责高危行业必须设置专职机构，其他行业可兼职但需明确职责，确保安全管理有专人负责。企业安全生产主体责任

知情权（作业场所的危险因素）、拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业）、紧急撤离权（发现直接危险时可停止作业并撤离），保障从业人员的生命安全。权利遵守操作规程，正确使用劳保用品，接受安全培训，报告事故隐患，确保自身和他人安全。义务从业人员权利与义务

最高罚款1亿元（如未消除重大隐患导致事故），对企业形成强大的威慑力。企业违法处罚主要负责人：可能面临“终身不得担任本行业高管”的处罚，构成犯罪的，按《刑法》第134条（重大责任事故罪）追究刑事责任，强化个人责任意识。个人追责法律责任（2021年修订重点）

POWERPOINTDESIGN三、重点场景与案例解析03

0102法规要求建立双重预防机制（风险分级管控+隐患排查治理），从源头上预防事故的发生。案例分析某工厂未及时更换老化电路引发火灾，被罚200万元，负责人被判刑，以实际案例警示隐患排查的重要性。隐患排查治理

动火、高空、有限空间等作业需审批并现场监护，严格把控高危作业环节。关键条款某建筑工地无证电焊引发爆炸，3人死亡，企业被吊销许可证，通过案例强调高危作业管理的严肃性。案例分析高危作业管理

POWERPOINTDESIGN四、企业落实行动指南04

制定《安全生产管理制度》《应急预案》并备案，为安全生产提供制度保障。制度制定制度建设

培训要求新员工入职培训≥24学时，每年复训≥8学时，确保员工掌握必要的安全知识。演练安排每半年组织1次应急演练（消防、疏散、急救），提高应对突发事件的能力。培训演练

日常检查定期检查设备设施，建立隐患台账并闭环整改，确保隐患及时消除。日常管理

POWERPOINTDESIGN五、互动与考核05

讨论主题列举本岗位的3项安全隐患及改进措施，促进员工对岗位安全的深入思考。小组讨论

测试题目从业人员有权拒绝____指挥？（违章）企业安全投入由谁保证？（主要负责人）通过测试巩固培训内容。随堂测试

POWERPOINTDESIGN六、附件与资源06

国家应急管理部官网链接，方便查阅法规原文。原文链接法规原文

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POWERPOINTDESIGN主讲人AiPPT时间2025.5谢谢大家