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聘用合同就业协议书

甲方（聘用单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，决定聘用乙方从事相关工作，经双方平等协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在________________岗位工作，具体工作职责为____________________。

2.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

二、聘用期限

本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规支付加班费用或安排补休。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月人民币______元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适当发放奖金或其他福利待遇。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____________________。

六、培训与发展

1.甲方为乙方提供必要的工作培训，以提升乙方的工作能力和业务水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质。

七、保密与竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.在本协议终止后的____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

八、协议的解除与终止

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.若乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除本协议。

3.若甲方经营状况发生重大变化或不可抗力等原因，导致本协议无法继续履行的，本协议终止。

九、违约责任

1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日