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辅导机构教师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同终止。如甲方需要继续聘用乙方，应在本合同期满前一个月进行协商，重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

乙方接受甲方的聘用，从事_____年级辅导教师工作。乙方应按照甲方的要求完成工作职责，具体工作内容包括但不限于备课、授课、答疑、布置作业等教学相关事项。工作地点在甲方指定的辅导机构所在地。

三、工作时间和待遇

乙方的工作时间按照甲方的安排进行，一般每日工作不超过八小时。在法定节假日等特殊情况下应遵守国家规定和学校相关规定进行调整和补偿。薪酬标准为人民币______元整（￥____元），甲方按月支付乙方工资。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：对乙方进行教学评估、指导和管理。对乙方的违法违纪行为进行处理。按时支付乙方工资和福利待遇等。甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和环境。

（二）乙方权利与义务：遵守国家法律法规和学校规章制度。履行教育教学职责，提高教学质量。接受甲方的工作安排和评估。享有规定的工资和福利待遇等。乙方应尽职尽责，维护甲方声誉和利益。

五、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额和赔偿损失的方式按照国家的法律法规和本合同约定执行。

六、保密条款

乙方在本合同履行过程中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息，应予以保密。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露或用于其他用途。否则，应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构提起仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

电话：____________________ 电话：____________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________辅导机构

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任____________________科目的辅导教师职务。乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止。经双方同意，可另签续约合同。

三、岗位职责及要求

1.乙方必须遵守甲方的规章制度，自觉维护甲方的形象和利益。

2.乙方必须服从甲方的工作安排，按照教学大纲和计划完成教学任务。

3.乙方必须遵守学生管理规范，关注学生身心健康，确保教学质量。

4.乙方享有教育教学管理、学科辅导内容的选择和教材使用的建议权等职责。

四、薪酬待遇

甲方按所聘用岗位及资历支付乙方相应的薪资，具体薪酬标准另行约定。甲方根据工作表现和绩效情况给予相应的奖励或惩罚措施。工资发放形式采用________方式（月度/季度/年度等）。具体待遇及薪资调整按甲方有关规章制度确定。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享有法定节假日休息、寒暑假带薪休假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定均视为违约，违约方需承担相应的违约责任。如因违约造成经济损失的，违约方需承担赔偿责任。

2.乙方在任职期间因个人原因擅自离职的，需提前一个月书面通知甲方，否则需承担违约金及赔偿甲方的相关损失。如因