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出纳员岗位培训聘用合同
甲方：___________
地址：___________
法定代表人：___________
乙方：___________
地址：___________
法定代表人：___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任出纳员岗位的培训聘用事宜，达成如下协议：
一、培训聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
二、培训内容
1.乙方应接受甲方提供的出纳员岗位培训，包括但不限于会计基础知识、财务软件操作、现金及银行存款管理、财务报表编制等。
2.甲方应安排具备相应资质的培训人员对乙方进行培训。
三、培训费用
1.乙方参加培训期间，甲方承担培训费用。
2.乙方应按照甲方的要求参加培训，不得无故缺勤。
四、工作内容
1.乙方在甲方处担任出纳员岗位，负责现金及银行存款管理、财务报表编制、财务核算等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度，确保财务工作的准确性和安全性。
五、工资及福利
1.乙方工资标准为：____元/月，每月____日发放。
2.乙方享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇。
六、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因不可抗力导致合同无法履行的。
3.双方协商一致，可以解除本合同。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。
2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年____月____日
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