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采用Java开发的企业人力资源管理系统的构建与实施
目录
系统概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1项目背景与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2系统功能需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3开发环境与工具介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.4预期效益与应用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
系统架构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1总体架构概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.1.1系统架构图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.1.2模块划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.2技术选型与理由．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.2.1Java平台选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.2.2数据库技术选型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.3系统安全性设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3.1用户权限管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.3.2数据加密与安全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
系统功能模块详解．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.1员工信息管理模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.1.1员工基本信息维护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.1.2职位变动管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.2薪酬福利管理模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.2.1工资计算与发放．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.2.2社会保险管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.3培训与发展模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.3.1员工培训计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3.2培训效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.4考勤与假期管理模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.4.1出勤记录管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.4.2请假审批流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.5绩效管理模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.5.1绩效考核标准制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.5.2绩效考核结果反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.6报表与统计模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.6.1人事报表生成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.6.2数据统计与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
数据库设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
4.1数据库概念模型设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
4.1.1ER模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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